Найти в Дзене

А теперь вот что важно понять👆🏻 осознать!!

Многие не принимают во внимание тот фактор, что в современном мире серьезные деньги требуют серьезной квалификации.
❎ Не путать квалификацию с образованием и тем более с дипломами.
❎ Не путать квалификацию с затраченным трудом.
⚜ Квалификация - это способность последовательно и постоянно применять свои качества для достижения нужных результатов.
Квалификацией может быть и способность сшить сложное платье и способность организовать пошив рабочих штанов в нужном количестве. И способность моделировать сложнейшие механизмы и способность не терять себя на агрессивных переговорах.
⚜ Квалификация - это и знания и навыки и состояния.
И чем дальше, тем большую роль играют именно состояния. Знания валяются в интернете, многие навыки заменят механизмы и алгоритмы, а вот состояние и способность состоянием влиять на ход вещей не заменит никто. Это уникальное влияние.
🌀 Думаю, многие видели, как какая-то задача в компании не решается, а потом приходит кто-то (как правило он уже директор) и со

Многие не принимают во внимание тот фактор, что в современном мире серьезные деньги требуют серьезной квалификации.

❎ Не путать квалификацию с образованием и тем более с дипломами.
❎ Не путать квалификацию с затраченным трудом.

⚜ Квалификация - это способность последовательно и постоянно применять свои качества для достижения нужных результатов.

Квалификацией может быть и способность сшить сложное платье и способность организовать пошив рабочих штанов в нужном количестве. И способность моделировать сложнейшие механизмы и способность не терять себя на агрессивных переговорах.

⚜ Квалификация - это и знания и навыки и состояния.

И чем дальше, тем большую роль играют именно состояния. Знания валяются в интернете, многие навыки заменят механизмы и алгоритмы, а вот состояние и способность состоянием влиять на ход вещей не заменит никто. Это уникальное влияние.

🌀 Думаю, многие видели, как какая-то задача в компании не решается, а потом приходит кто-то (как правило он уже директор) и сообщает решение.

Если сотрудник считает, что он вкалывает, а директор бездельничает и гребет деньги лопатой, то этот сотрудник имеет идею, что ценно только напряжение и усталость. Сейчас ценно состояние и тонкие навыки.

❗ На работах, которые не дают денег за состояния, больших денег не будет никогда. Будут, может быть, "достойные", как у квалифицированного сварщика. Но не большие, как у автора проекта.

Не все могут быть авторами, сварщики тоже нужны ?
Но тогда соглашаемся на достойные небольшие деньги навсегда. А то и недостойные. Как у медсестер, например.
Зато не надо заниматься никаким влияющим состоянием - вышел и сваривай. Вышла - и ставь катетеры. Ты влияешь на жизнь людей, но тут за это не платят 🤪

* Да, мне тоже хочется, чтобы сварщики и медсестры получали очень много. Но этого нет.

❗ То, что в 20 веке называлось "руководить" и было высокооплачиваемым, сейчас относится к "влиять на людей и явления" и тоже высокооплачиваемо.

Выбор между влиянием и отказом от влияния определяет финансовую судьбу в наше время.

💯 Ну а почему мы выбираем не влиять, очень хороший вопрос. Вероятно, мы отчаялись повлиять на тех, кто когда-то был важен.

🎁 Бесплатная диагностика вашего запроса! Записывайтесь: https://clc.to/diagnostikabotdz
❤️ Медитация "Точка Сборки":
https://clc.to/medtochkasborkidz