Условия успешного внедрения наставничества назвал ректор СЗГМУ им. Мечникова

Будущих наставников для ординаторов необходимо обучать работе с молодыми специалистами и стимулировать финансово, а зарплаты врачей-стажеров нужно поднять до 90 тыс. руб. В противном случае система наставничества не справится с дефицитом кадров, считает ректор СЗГМУ.

Вывести подготовку в ординатуре на новый уровень можно только с помощью материального обеспечения ординаторов и наставников. Без финансовых стимулов не добиться вовлеченности кураторов, заявил на Национальном конгрессе терапевтов ректор Северо-Западного государственного медицинского университета (СЗГМУ) им. И.И. Мечникова Сергей Сайганов, передает корреспондент «МВ».

Некоторые субъекты оказывают помощь стажерам, гарантируя достойный доход и жилье. Но в нескольких регионах, куда из СЗГМУ отправлялись ординаторы на работу врачами-стажерами, фактически вся их зарплата уходила на переезд. Совмещение работы и учебы может привести к выгоранию на старте профессии, считает Сергей Сайганов.

В регионах не хватает увлеченных наставников, а их роль в подготовке очень велика. Часто молодые специалисты только заполняют истории болезней, вместо того чтобы работать с пациентами и развивать клиническое мышление. Решить проблему могло бы введение финансовых стимулов за успешное освоение компетенций молодым врачом.

При этом, отмечает Сергей Сайганов, нужно обучать и самих наставников: фактически они должны быть приравнены к профессорско-преподавательскому составу и некоторые могли бы параллельно строить карьеру в вузах. Иногда медорганизации не хотят принимать на работу врачей-стажеров, опасаясь врачебных ошибок. Нужно убрать неопределенность, разъяснить, как должна делиться ответственность.

Возможно, нужно продлить срок обучения в ординатуре по всем специальностям, чтобы после нее специалист был готов к работе с пациентами, предположил ректор. По некоторым специальностям ординатура длится три-пять лет вместо двух. Кроме того, хорошей подготовке сейчас мешает слишком большой объем симуляционного обучения вместо работы у кровати больного, а также фокус на обучении врачей-стажеров в стационарах вместо поликлиник, где дефицит кадров сильнее всего.

Президент России Владимир Путин подписал закон о введении обязательного трехлетнего периода наставничества для окончивших медицинские колледжи и вузы. Требование не коснется выпускников фармацевтических образовательных программ. В правилах отсрочки, размере штрафов, механизме поступления и других аспектах новой системы разбирался «МВ».