Рынок труда в России охлаждается на протяжении всего 2025 года. Об этом заявила в интервью KP.RU HR-консультант Галина Бобкова.
Бобкова указала на то, что число вакансий уменьшается, во многих компаниях наблюдаются сокращения персонала, а рост зарплат замедлился.
«В октябре, по данным сервиса HeadHunter, конкуренция за рабочее место в среднем по стране достигла максимума – 7,3 резюме на вакансию. Год назад она была 3,9. То есть опять происходит возврат к рынку работодателя, который будет выбирать и диктовать условия», - сказала Бобкова, отметив, что эти факторы могут спровоцировать проявления эйджизма (дискриминации соискателей старшего возраста) со стороны работодателей.
Ранее сайт KP.RU разбирался, почему зумеры меняют рынок труда, и какие последствия это несет за собой.
Тем временем результаты опросов показывают, что большинство россиян (58%) считает нормальной практикой заниматься поиском новой работы, не уволившись со старой. Почему это плохая идея, читайте здесь на KP.RU.
Автор: Мария ПАВЛОВА
Автор: Елена МАТВЕЕВА