Найти в Дзене
Карьерный вопрос

5 важных деталей для успешного прохождения собеседования

Перечислю некоторые важные моменты, которые часто упускают из виду при подготовке к интервью: 1. Очень важна конкретика. Интервьюер хочет услышать не пространные общие фразы про ваш опыт и знания - ему важно понять, что конкретно вы делали, знаете и умеете. 2. Внимательно слушайте вопрос и отвечайте именно на него. 3. И сразу следующий пункт – важно найти баланс между «коротко» и «понятно». Мне нравится слово «ёмкий». Ваш ответ на вопрос должен быть ёмким -то есть кратким и содержательным одновременно. Не должно быть очень кратких ответов, как будто из вас клещами тянут каждое слово, но и пояснения должны быть по делу и понятными. 4. Если у вас есть актуальный требуемый в вакансии опыт – здорово, обязательно про него расскажите.
-Если такого опыта нет – то рассказ про смежный опыт (в т.ч. в прошлых компаниях), который пересекается и может пригодиться в вакансии – лучше, чем не упомянуть ничего.
-Учебные проекты – лучше, чем полное отсутствие практических навыков.
-Знание теории – луч

Перечислю некоторые важные моменты, которые часто упускают из виду при подготовке к интервью:

1. Очень важна конкретика. Интервьюер хочет услышать не пространные общие фразы про ваш опыт и знания - ему важно понять, что конкретно вы делали, знаете и умеете.

2. Внимательно слушайте вопрос и отвечайте именно на него.

3. И сразу следующий пункт – важно найти баланс между «коротко» и «понятно». Мне нравится слово «ёмкий». Ваш ответ на вопрос должен быть ёмким -то есть кратким и содержательным одновременно. Не должно быть очень кратких ответов, как будто из вас клещами тянут каждое слово, но и пояснения должны быть по делу и понятными.

4. Если у вас есть актуальный требуемый в вакансии опыт – здорово, обязательно про него расскажите.
-Если такого опыта нет – то рассказ про смежный опыт (в т.ч. в прошлых компаниях), который пересекается и может пригодиться в вакансии – лучше, чем не упомянуть ничего.
-Учебные проекты – лучше, чем полное отсутствие практических навыков.
-Знание теории – лучше, чем полное отсутствие знаний.

Но обязательно, кроме слов «я это знаю/читал/проходил»
добавить несколько деталей, что именно вы знаете и что именно делали в рамках учебного проекта. Не просто «Я изучал аналитические показатели», а «В учебном проекте я анализировал показатели Х и Y, они рассчитываются так-то, их используют для…»

5. Очень важна ваша концентрация на разговоре. Темперамент у людей может быть разный. Но концентрацию и вовлеченность в разговор видно и слышно всегда. И это влияет на впечатление, которое вы произведете на интервью.

Желаю вам получать только позитивную обратную связь после интервью!)

Пожалуй, репетиция собеседования - это моя любимая консультация сейчас)
• Если вы давно не были на интервью и не ориентируетесь в том, что могут спрашивать на собеседовании;
• Если вы в поисках и получаете много отказов после интервью;
• Если хотите чувствовать себя более уверенно;
• Получить обратную связь глазами hr/работодателя;
• Понять, на что обращают внимание работодатели;
• Отработать рассказ о себе/ «каверзные вопросы»/ какие-то конкретные вопросы,
приходите на консультацию, буду рада помочь.
Собеседование – это навык. И его можно отработать в безопасной среде и прийти на интервью во всеоружии.

Если вы хотели бы записаться на консультацию по подготовке к собеседованию или иным вопросам, связанным с поиском работы и
развитием карьеры – напишите мне на мэйл chislova.career@yandex.ru или в телеграм @Ekaterina_Chislova, согласуем бесплатную 20минутную онлайн встречу-знакомство и обсудим ваш запрос.

Если вам удобнее читать меня в телеграм - переходите в мой телеграм-канал , буду рада видеть вас среди подписчиков)

Пост "Суета - враг №1 в поиске работы"
Пост
"Вам не перезвонили после собеседования. Почему?"
Пост
"Что слышит работодатель, когда вы говорите, что примете решение, полагаясь на внутреннее ощущение"
Пост
"Скрининговое интервью- как за 15 минут получить приглашение на собеседование?"
Пост
"На каком этапе собеседований уже можно расслабиться?"