Госдума одобрила новый МРОТ с 1 января 2026 года - 27 093₽ (сейчас — 22440₽). Это увеличение почти на 21%! Что проверить экономисту прямо сейчас. Полный список действий до нового года.
Экономистам и бухгалтерам нельзя терять ни дня. Вот ваш пошаговый чек-лист.
📝 Чек-лист: 8 пунктов для срочной проверки
🔷 1. Проведите аудит штатного расписания и положения об оплате труда
✅Что сделать: Проверьте в Положении об оплате труда по каким должностям оклад или тарифная ставка ниже 27 093 ₽. Составьте список - он потребуется на следующем этапе.
🔷 2. Подготовьте приказ на изменение в Положении об оплате труда
Зарплата не может быть ниже МРОТ. По всем позициям штатного расписания из подготовленного списка, которые подпадают под критерий, руководство принимает одно из следующих решений:
- повысить оклады, внести изменения в тарифную сетку;
- фонд оплаты труда сотрудника в месяц «дотягивать» до минимального уровня специальной доплатой до МРОТ.
✅ Что сделать: Подготовьте проект приказа об изменении Положения об оплате труда и штатного расписания.
🔷 3. Подготовьте допсоглашения к трудовым договорам
Всем, кто попадает под критерий, нужно повысить оклад либо установить доплату до МРОТ.
✅ Что сделать: Составьте проекты дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Срок: Успеть подписать все документы до 31 декабря 2025 года.
🔷 4. Пересчитайте Фонд оплаты труда (ФОТ) на 2026 год
Рост МРОТ потянет за собой увеличение зарплат у низкооплачиваемых сотрудников, а также — что часто упускают — рост налоговой нагрузки.
✅ Что сделать: Сделайте прогнозный расчёт ФОТ с учётом новых окладов либо доплаты до МРОТ и обязательных страховых взносов.
🔷 5. Проверьте надбавки и доплаты в штатном расписании.
Если оклады в компании с учётом надбавок и доплат были на грани МРОТ, теперь он точно уйдёт вниз.
✅Что сделать:
- Убедитесь, что [Оклад + Надбавки] ≥ 27 093 ₽.
- Если руководством принято решение об увеличении окладов, то надбавки и доплаты в штатном расписании, например, надбавки за выслугу лет, в абсолютном размере возрастут.
🔷 6. Предупредите руководство о росте расходов
Не ждите, пока директор сам увидит цифры в отчётах. Подготовьте аналитическую записку.
✅ Что сделать: Напишите служебную записку на имя руководителя с расчётом, насколько вырастет фонд оплаты труда и совокупные расходы на персонал в связи с повышением МРОТ.
🔷 7. Проверьте калькуляцию себестоимости продукции (работ, услуг)
Если в калькуляцию себестоимости продукции трудозатраты включались на уровне МРОТ, то с 01 января 2026 года ваша себестоимость резко возрастет - за счет ФОТ и начислений.
✅ Что сделать: Разработать стратегию сохранения рыночных позиций. Вот варианты:
- экономить в себестоимости за счет других статей, например более дешевых материалов;
- снизить рентабельность продукции;
- повышать цены на продукцию.
🔷 8. Бюджетирование под откос? Внесите правки!
Если бюджет на 2026 год уже утверждён со старым МРОТ, его придётся корректировать.
✅ Что сделать: Внесите корректировки в разделы бюджета:
- по фонду оплаты труда;
- расходов на производство;
- налогообложения;
- доходов от реализации - если пересчитали цены в связи с МРОТ.
Подайте скорректированный бюджет на утверждение.
Итоги
Повышение МРОТ — это не просто цифра в новостях. Это прямая инструкция к действию для экономиста. Начинайте готовиться сейчас, чтобы в январе 2026 года не работать в авральном режиме.