С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России увеличится до 27 093 рублей в месяц — это на 20,7% выше текущего показателя (22 440 рублей). Такое решение было принято Госдумой в третьем чтении, и оно затронет около 4,6 млн работников. Повышение МРОТ не только увеличит зарплаты, но и повлияет на социальные выплаты, пособия и другие аспекты трудовой жизни.
Как рассчитывается МРОТ.
С 2025 года МРОТ определяется исходя из медианной заработной платы за предыдущий год. Медианная зарплата — это показатель, который делит работающих на две равные части: у половины зарплата выше этой суммы, у другой половины — ниже. В 2024 году медианная зарплата составила 56 443 рубля, а МРОТ должен быть не менее 48% от этого значения. Кроме того, МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения.
Влияние на зарплаты
Повышение МРОТ напрямую коснётся работников, чьи зарплаты привязаны к этому показателю. Это особенно актуально для бюджетной сферы, где планируется единая индексация зарплат на 7,6% с января 2026 года. Под неё попадут учителя, врачи, сотрудники библиотек, музеев, социальных учреждений, научные работники, госслужащие, военнослужащие и сотрудники силовых ведомств.
В коммерческом секторе рост зарплат будет неравномерным. Наиболее значительные прибавки ожидаются в IT-отрасли (10–15%), среди инженеров и руководителей проектов в строительстве и логистике (8–10%), а также у технических специалистов в обрабатывающей промышленности. В сферах розничной торговли, общепита и массовых услуг рост будет минимальным.
Социальные выплаты и пособия
От величины МРОТ зависят размеры многих социальных выплат:
- Пособия по беременности и родам, по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если женщина не работала или её заработок был ниже МРОТ, для расчёта пособия используется именно этот показатель.
- Больничные. Если у работника нет достаточного стажа или заработка, сумма пособия пересчитывается из МРОТ.
- Алименты. При отсутствии судебного решения или соглашения алименты рассчитываются как четверть МРОТ на одного ребёнка, треть — на двоих, половина — на троих и более детей.
С 1 января 2026 года также увеличится прожиточный минимум: он составит 18 939 рублей, что на 6,8% выше текущего уровня. При этом МРОТ будет превышать прожиточный минимум для трудоспособных граждан на 31,2%.
Региональные особенности
Субъекты РФ вправе устанавливать свой минимальный размер оплаты труда (МЗП), который не может быть ниже федерального, но может быть выше. Традиционно МЗП выше федерального уровня в Москве, Санкт-Петербурге, районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, где действуют районные коэффициенты и надбавки - например в ЯНАО !
Перспективы
Президент РФ Владимир Путин поставил задачу довести МРОТ до 35 000 рублей к 2030 году. Для этого необходимо сохранять опережающие темпы повышения, превышающие инфляцию. По прогнозам, если ежегодно увеличивать МРОТ на 20%, к 2030 году он может достичь 56 000 рублей, но многое будет зависеть от уровня инфляции.
Дополнительные изменения
С 1 марта 2025 года работодатели обязаны выплачивать дополнительное вознаграждение за наставничество. Это изменение внесено в Трудовой кодекс и предполагает доплату к зарплате при письменном согласии сотрудника.
Также с 2026 года для руководителей организаций вводится новое правило: если их выплаты за месяц окажутся меньше МРОТ, страховые взносы нужно будет начислить с полной суммы МРОТ.
Важно: МРОТ отражает сумму до вычета НДФЛ. После уплаты налога на руки работник получит меньше. Если человек трудится на неполной ставке, его зарплата может быть пропорционально меньше МРОТ.
Таким образом, повышение МРОТ в 2026 году станет значительным шагом в улучшении благосостояния граждан, но его эффект будет варьироваться в зависимости от региона, сферы деятельности и условий труда.
Что скажете, уважаемые читатели, важен ли для вас размер МРОТ и как он влияет на Ваш доход? Делитесь в комментариях.
#мрот #мрот2026 #бюджет #доход #зарплата2026 #заработок