Российская компания создала новую корпоративную социальная сеть

Российская IT-компания РЕЛЭКС представила новую корпоративную экосистему РЕЛЭКС.Coin.

«Краеугольным камнем РЕЛЭКС.Coin выступает концепция нематериальной мотивации. Сотрудникам предоставлена возможность зарабатывать специальные внутрикорпоративные монеты (коины), которые используются для покупок уникальных вознаграждений в специальном магазине. Здесь можно приобрести как символику компании, сувениры и подарочные сертификаты, так и необычные варианты вроде дополнительного выходного дня или другого полезного бонуса», – рассказывает руководитель специальных проектов Владимир Сахаров.

Геймификация рабочего процесса поможет разнообразить будни сотрудников.

Разработчики внедрили элементы игры, такие как рейтинги и соревнования, которые повышают мотивацию сотрудников к выполнению задач.

Немаловажным аспектом является открытость и прозрачность системы – вся деятельность сотрудников доступна для общего обозрения. Для эффективного взаимодействия и укрепления командного духа есть удобная лента новостей. Сотрудники могут писать посты, комментировать публикации коллег и участвовать в живой дискуссии.

Помимо функционала соцсети, система включает инструменты для анализа профессиональных качеств сотрудников, организацию курсов повышения квалификации и персонализированные программы карьерного роста.

Масштабируемость, адаптивность и безопасность

По словам разработчиков, основные отличия системы от подобных корпоративных порталов – это масштабируемость и адаптивность благодаря использованию микросервисной архитектуры. Платформа может обслуживать большие объемы данных и большое количество пользователей одновременно, гарантируя стабильную работу даже при пиковых нагрузках. Она легко интегрируется с существующими корпоративными системами.

Также упор был сделан на обеспечении надежной защиты персональных данных и конфиденциальной информации сотрудников. Сейчас разработчики создают мобильную версию на платформе React Native. Пользоваться приложением можно будет вне офиса.