Найти в Дзене

ВСЕЛЕННАЯ В КАРТОНКЕ: ТАЙНАЯ ВЛАСТЬ ОТДЕЛА СНАБЖЕНИЯ И ЕЁ НЕРУШИМЫЕ ЗАКОНЫ

ЭКСКЛЮЗИВНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ ИЗ ГЛУБИН СКЛАДА КАНЦТОВАРОВ Если вы думаете, что сердце компании — это кабинет генерального директора, вы наивны. Его сердце, мозг и бездонная кладовая благосклонности находятся этажом ниже, за дверью с табличкой «Отдел снабжения». Это место, где время течет иначе, а законы физики подчиняются единственному человеку — дяде Васе. Наш бесстрашный репортер, принеся в жертву новую пачку бумаги А4, получил пропуск в эту священную обитель и готов открыть вам правду. Закон №1: «Ручка? Это не просто ручка. Это артефакт» «Я просто хотел синюю шариковую ручку, — дрожащим голосом вспоминает экономист Анна. — Дядя Вася посмотрел на меня так, будто я просила посох верховного мага для битвы с Тьмой. Спросил: «А чем вас красная не устраивает? У нас тут на складе красных три штуки с 2015 года лежат, красивые такие». Я чуть не расплакалась». Процесс получения ручки в отделе снабжения напоминает квест: Закон №2: «Склад — это не место, а состояние души. И оно «в процессе реорг

ЭКСКЛЮЗИВНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ ИЗ ГЛУБИН СКЛАДА КАНЦТОВАРОВ

Если вы думаете, что сердце компании — это кабинет генерального директора, вы наивны. Его сердце, мозг и бездонная кладовая благосклонности находятся этажом ниже, за дверью с табличкой «Отдел снабжения». Это место, где время течет иначе, а законы физики подчиняются единственному человеку — дяде Васе.

Наш бесстрашный репортер, принеся в жертву новую пачку бумаги А4, получил пропуск в эту священную обитель и готов открыть вам правду.

Закон №1: «Ручка? Это не просто ручка. Это артефакт»

«Я просто хотел синюю шариковую ручку, — дрожащим голосом вспоминает экономист Анна. — Дядя Вася посмотрел на меня так, будто я просила посох верховного мага для битвы с Тьмой. Спросил: «А чем вас красная не устраивает? У нас тут на складе красных три штуки с 2015 года лежат, красивые такие». Я чуть не расплакалась».

Процесс получения ручки в отделе снабжения напоминает квест:

  1. Запрос: Вы приходите с пустым стержнем и надеждой в глазах.
  2. Квест «Бланк М-12»: Вам выдают бланк требования, который нужно заполнить в трех экземплярах, подписать у начальника и заверить печатью отдела, которого не существует с 2012 года.
  3. Диалог с Хранителем: Дядя Васа задает наводящие вопросы: «А для чего вам ручка? Для подписания договора на миллион или для рисования котиков в блокноте? От цели зависит модель».
  4. Награда: Если вы прошли все круги, вам вручают ту самую, пахнущую историей, ручку. Вы чувствуете себя Фродо, который наконец-то доставил Кольцо в Мордор.

Закон №2: «Склад — это не место, а состояние души. И оно «в процессе реорганизации»

Склад отдела снабжения — это уникальная экосистема. Здесь коробка с бумагой для принтера мирно соседствует с ящиком запасных частей для сломанного в 2010 году проектора. Дядя Вася знает здесь каждую пылинку. Спросите его о скрепках, и он, не глядя, протянет руку в зазор между шкафом и стеной и достанет заветную коробочку, приговаривая: «Вот же они, с прошлого квартала».

Любая попытка помочь с «реорганизацией» заканчивается плачевно. «Мы пытались, — вздыхает стажер Игорь. — Я переложил коробку с дисками для установки Windows 98 в другой угол. Дядя Вася два дня ходил за мной по офису и грустно смотрел в спину. Я чувствовал себя предателем».

Закон №3: «Принцип сообщающихся сосудов, или почему у всех скрепки есть, а у тебя нет»

В отделе снабжения действует своя, альтернативная система распределения ресурсов. Её можно описать так: «Если у кого-то чего-то нет, значит, у кого-то это что-то есть. Но забрать нельзя — нарушится баланс».

Вы никогда не получите последний -уголок, потому что он — «резервный фонд на черный день». Вы не сможете взять запасную клавиатуру, потому что она «идет в паре с тем системным блоком, который мы, возможно, будем ремонтировать когда-нибудь».

При этом вы можете стать свидетелем, как дядя Вася с легкостью щедрого короля выдает отделу маркетинга целую стопку блокнотов с логотипом. «Они же для клиентов!» — вот его неопровержимый аргумент.

Эпилог. Как выжить?

Мудрые сотрудники давно усвоили простое правило: с отделом снабжения нужно дружить. Они знают, что лучшая инвестиция — это привезти дяде Васе из отпуска не магнитик, а пару коробков хорошего чая. Они не требуют, а вежливо спрашивают. Они благодарят не только за новенький монитор, но и за одну-единственную скрепку.

Потому что они знают: настоящая власть в компании измеряется не должностью в штатном расписании, а количеством ключей от кладовых. И пока дядя Васа на своем посту, офис будет жить, цвести и… э-э-э… находиться в состоянии перманентной, но такой надежной реорганизации.