4. Риск упрощения Выделение 12 шагов и навык вызывать симпатию — это полезные инструменты, но могут приводить к упрощению сложного феномена лидерства, делая акцент на легко измеримых характеристиках, а не на глубокой динамике взаимоотношений и стратегических компонентах управления. Выводы Мои наблюдения и размышления о лидерстве совпадают с выводами из исследования. Конечно феномен лидерства сложный, но у нас нет задачи понять его полностью, скорее понять как его применять в управлении. Ну а список из 12 пунктов Вандерблюмена как мне кажется очень даже практичный. Как минимум он системно позволит выявлять лидеров на этапе собеседования 🙂 #лидерство