Может ли каска может быть дежурной? Кто должен обеспечить уход за ней?
Защитная каска — головной убор, предназначенный для защиты верхней части головы от повреждений падающими предметами, от воздействия влаги, электрического тока, брызг металла (ТР ТС 019/2011).
Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами утверждены Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (далее — Правила).
Такие виды СИЗ, как жилет сигнальный, СИЗ от падения с высоты, диэлектрические перчатки и галоши/боты, системы спасения и эвакуации, компоненты системы обеспечения безопасности работ на высоте с индикаторами срабатывания, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с лицевой частью из изолирующих материалов, в т. ч. с принудительной подачей воздуха и самоспасатели с противоаэрозольными, противогазовыми и комбинированными фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, накомарник, защитная каска, наплечники, налокотники, одежда специальная (костюмы, куртки, плащи, тулупы), наушники, могут быть закреплены за рабочим местом для использования в качестве дежурных СИЗ (п. 33 Правил).
Дежурные СИЗ с учетом требований к правилам личной гигиены работников и индивидуальных особенностей работников передаются от одной смены к другой под ответственность уполномоченных работодателем лиц (п. 34 Правил).
Вывод: защитная каска может выдаваться как дежурное СИЗ при условии соблюдения гигиенических требований.
В зависимости от условий эксплуатации СИЗ работодатель в гардеробных или иных специально оборудованных помещениях, используемых для хранения СИЗ, может установить оборудование для сушки, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания СИЗ, чтобы обеспечить соответствующие условия хранения и возможность последующей эксплуатации СИЗ работниками (п. 66 Правил).
Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) за СИЗ, включая дежурные СИЗ, в т. ч. своевременную химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, дезинсекцию, обезвреживание, обеспыливание, сушку, а также ремонт и замену СИЗ, утративших необходимые защитные свойства (п. 67 Правил).
Дезинфекция СИЗ — удаление (снижение) бактериального загрязнения с СИЗ и их комплектующих (ТР ТС 019/2011);
Дезинсекция СИЗ — удаление членистоногих с СИЗ и их комплектующих (ТР ТС 019/2011).
Нормативно не установлено, какой именно работник должен собирать СИЗ для проведения дезинфекции СИЗ, а также вести учет и выдавать дежурные СИЗ. Кто и в каком порядке все это будет делать, определяет работодатель самостоятельно.
Для этого работодатель обеспечивает разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственность должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил (п. 10 Правил).
СОТ точно не должен ни собирать СИЗ, ни учитывать их и тем более не должен заниматься их дезинфекцией: в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда»[1] одной из трудовых функций специалиста по охране труда является контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности.
Оставляйте, пожалуйста, реакции — так мы поймем, что тема для вас актуальна. И не забывайте подписываться!
Журнал «Санэпидконтроль. Охрана труда»
[1] Утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.