Предстоящие новогодние каникулы 2025-2026 обещают стать одними из самых продолжительных в истории.
Согласно правительственному указу, подписанному премьер-министром Михаилом Мишустиным, жители России получат возможность наслаждаться 12 выходными днями в честь Нового года.
В тексте постановления говорится: "В связи с тем, что 3 и 4 января приходятся на субботу и воскресенье, являющиеся нерабочими праздничными днями, принято решение о переносе этих дней на пятницу, 9 января, и среду, 31 декабря, соответственно."
Таким образом, период отдыха в 2026 году продлится с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
Последним рабочим днем в уходящем 2025 году станет вторник, 30 декабря. Однако, по словам юриста Сергея Петрова в интервью порталу PNZ.RU, этот день не будет укороченным.
"Это связано с тем, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ сокращенный рабочий день полагается только в том случае, если ему предшествует официальный праздничный день. 31 декабря не является таковым; это выходной, предоставленный в результате переноса", - пояснил эксперт.
Следовательно, всем работающим гражданам России предстоит отработать полный день во вторник, 30 декабря.
Часть россиян будет занята работой и 31 декабря. Это касается сотрудников экстренных служб, работников сферы обслуживания, предприятий с непрерывным производственным циклом и организаций со сменным графиком, чья смена приходится на среду, 31 декабря, уточнил Петров.
Статья 153 Трудового кодекса РФ детально регулирует порядок оплаты труда в выходные дни. В частности, для работников со сдельной оплатой труда предусмотрена оплата не менее чем по двойным сдельным расценкам, а для работников с дневными и часовыми тарифными ставками - не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день определяются коллективным договором, внутренними нормативными актами организации или трудовым договором.
"По желанию работника, за труд 31 декабря ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха. В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере", - подытожил Сергей Петров.