Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
sputnik.by

Накопительную доппенсию с господдержкой впервые выплатили в Беларуси

Первая выплата по дополнительной накопительной пенсии с господдержкой (ДНПС) состоялась в Беларуси, сообщает госкомпания "Стравита". "Светлана Карабань из Новополоцка первой оформила выплату "второй" пенсии по программе ДНПС", –говорится в сообщении. Опция дополнительной накопительной пенсии с господдержкой была введена президентским указом с 1 октября 2022 года, то есть более трех лет назад. Оператором программы стала государственная страховая компания "Стравита". Участвовать в новой системе страхования разрешили тем, кому ждать общеустановленного пенсионного возраста осталось не менее трех лет. После выхода на пенсию они могут получать допвыплаты равными долями ежемесячно на протяжении 5 или 10 лет. По последним данным, в программе ДНПС участвуют 63,3 тысячи человек (44,6 тысячи женщин, 18,7 тысячи мужчин). Ее суть в том, что часть взносов вычитается из зарплаты, а другая – оплачивается работодателем из государственных средств. К примеру, сотрудник решил перечислять 1% от зарплаты. В
   © Sputnik / Виктор Толочко
© Sputnik / Виктор Толочко

Новый тип добровольной накопительной пенсии ввели более трех лет назад, в программе уже участвуют более 63 тысяч работников.

Первая выплата по дополнительной накопительной пенсии с господдержкой (ДНПС) состоялась в Беларуси, сообщает госкомпания "Стравита".

"Светлана Карабань из Новополоцка первой оформила выплату "второй" пенсии по программе ДНПС", –говорится в сообщении.

Опция дополнительной накопительной пенсии с господдержкой была введена президентским указом с 1 октября 2022 года, то есть более трех лет назад. Оператором программы стала государственная страховая компания "Стравита".

Участвовать в новой системе страхования разрешили тем, кому ждать общеустановленного пенсионного возраста осталось не менее трех лет. После выхода на пенсию они могут получать допвыплаты равными долями ежемесячно на протяжении 5 или 10 лет.

По последним данным, в программе ДНПС участвуют 63,3 тысячи человек (44,6 тысячи женщин, 18,7 тысячи мужчин).

Ее суть в том, что часть взносов вычитается из зарплаты, а другая – оплачивается работодателем из государственных средств. К примеру, сотрудник решил перечислять 1% от зарплаты. В этом случае еще 1% доплатит работодатель. Максимально возможный общий взнос работника и работодателя – 13% (10% – взнос работника, 3% – работодателя).

Самые интересные и важные новости ищите в нашем Telegram-канале и Viber. Также следите за нами в Дзен!