На Российском промышленном форуме в Уфе 16 предприятий представили свыше 3000 вакансий в рамках нацпроекта «Кадры»
Более 300 человек посетили ярмарку вакансий на площадке Российского промышленного форума в Уфе, где 16 ведущих машиностроительных предприятий и производителей металлоизделий представили соискателям свыше 3000 актуальных вакансий, включая такие крупные организации как Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика», «ОДК — Уфимское моторостроительное производственное объединение» и «Уфимское агрегатное производственное объединение».
В ходе мероприятия было проведено 37 собеседований, а 29 соискателей получили направления на трудоустройство, при этом министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкирии Ленара Иванова отметила преимущества данного формата, позволяющего работодателям оперативно закрывать вакансии, особенно линейные позиции, а соискателям — сравнивать условия труда и узнавать о программах стажировки для будущего трудоустройства.
Мероприятие проведено в соответствии с задачами национального проекта «Кадры», который направлен на качественную подготовку специалистов под потребности работодателей через координацию образовательных учреждений, компаний и государства, с планами по обновлению всей сети службы занятости к 2029 году через открытие новых кадровых центров «Работа России» для адресной поддержки предприятий и помощи соискателям в трудоустройстве, карьерном планировании и получении востребованных профессий, причем обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.
Ранее «Уфимские нивы» сообщали, что представитель Башкирии вышел в финал федерального конкурса «ЭтНик: кадры решают».