Найти в Дзене

«Корпоратив, после которого мы перестали быть просто коллегами»

Личный отзыв HR-директора о тимбилдинге в пейнтбольном клубе INFERNO У нас в компании всегда было «всё нормально»: проекты закрываются, отчёты сдаются, KPI выполняются. Но в какой-то момент стало понятно — внутри это уже не команда, а параллельные миры: продажники в своих чатах, технари в своих, маркетинг сам по себе. И вот ноябрь, конец года, усталость, тысяча задач… и классический вопрос руководства:
«Надо бы сделать корпоратив. Только не ресторан и не караоке, пожалуйста». Я — HR, и этот запрос слышала как вызов. Так мы попали в пейнтбольный клуб INFERNO во Внуково — и честно, после этого я по-другому смотрю на слово «тимбилдинг». Скажу честно: пейнтбол изначально казался чем-то подростковым — «пострелять краской и разойтись». Но формат, который предложил INFERNO, оказался вообще про другое: «Тимбилдинг, который взрывает команду энергией. Без сцен, караоке и скучных активностей». Что нас зацепило: И важный момент для нас как офиса в ЗАО:
📍 Клуб находится во Внуково, всего в 15 мин
Оглавление

Личный отзыв HR-директора о тимбилдинге в пейнтбольном клубе INFERNO

У нас в компании всегда было «всё нормально»: проекты закрываются, отчёты сдаются, KPI выполняются. Но в какой-то момент стало понятно — внутри это уже не команда, а параллельные миры: продажники в своих чатах, технари в своих, маркетинг сам по себе.

И вот ноябрь, конец года, усталость, тысяча задач… и классический вопрос руководства:
«Надо бы сделать корпоратив. Только не ресторан и не караоке, пожалуйста».

Я — HR, и этот запрос слышала как вызов. Так мы попали в пейнтбольный клуб INFERNO во Внуково — и честно, после этого я по-другому смотрю на слово «тимбилдинг».

Почему мы выбрали именно INFERNO, а не очередной банкет

Скажу честно: пейнтбол изначально казался чем-то подростковым — «пострелять краской и разойтись». Но формат, который предложил INFERNO, оказался вообще про другое:

«Тимбилдинг, который взрывает команду энергией. Без сцен, караоке и скучных активностей».

Что нас зацепило:

  • Это не просто игра, а пейнтбольный тимбилдинг, адаптированный под корпоративные задачи: лидерство, командность, умение договариваться.
  • Формат под корпоратив: от 10 до 60 человек, разные сценарии — «Битва отделов», «Захват флага», мини-турниры по пейнтболу или лазертагу.
  • Всё под ключ: оборудование, инструкторы, безопасность, зона отдыха, фотограф, даже пиротехника для эффектного финала.
  • Фиксированный пакет на человека — нам заранее посчитали бюджет, без сюрпризов по итогам.

И важный момент для нас как офиса в ЗАО:
📍 Клуб находится во
Внуково, всего в 15 минутах от Сколково — реально удобно добираться из технопарка, из Сколково School, из Ново-Переделкино, Солнцево, посёлка Московский и окрестностей.

Ноябрь и декабрь — лучшее время для такого корпоратива

Мы выехали в конце ноября, и это оказалось попадание в десятку.

Почему холодный сезон — это плюс, а не минус:

  • Никакой жары, в маске дышится нормально, никто не «плывёт» от +30.
  • Народ уже выжат концом года, а тут — легальный способ “пострелять” стресс, а не друг друга в корпоративном чате.
  • В лесу поздней осенью свой вайб: лёгкий морозец, пар изо рта, шум маркеров — атмосфера как в кинематографе.
  • И при этом между играми ты не мёрзнешь — потому что у INFERNO есть реально тёплая, уютная база, не «будка с чайником».

После этого тимбилдинга я твёрдо уверена:
играть в ноябре и декабре — не просто нормально, а круто. Это тот самый сезон, когда эмоции нужны особенно.

Как всё проходило: один день, который можно пересказывать как историю

Мы взяли пакет «Тимбилдинг в INFERNO» с активной программой на весь день.

1. Утро. Сбор и первое «вау»

Мы подъехали примерно к 10 утра. Встретили нас уже готовой площадкой:

  • аккуратная база,
  • тёплый дом, где можно оставить вещи,
  • зона отдыха со столами, где уже стоял кофе и печеньки.

У меня в голове был образ пейнтбола: шаткий стол, одноразовый чай и где-то в поле раздевалка «под открытым небом».
В INFERNO всё иначе:
чисто, организованно, тепло и по-взрослому. Коллеги честно сказали: «Это вообще точно пейнтбол?»

2. Инструктаж, экипировка и первый смех

Инструкторы — отдельное уважение. Без суеты, без «армейщины», по делу и с юмором.
Нам объяснили:

  • как работает маркер;
  • как безопасно стрелять и перемещаться;
  • что делать, если страшно (спойлер: страшно было ровно до первого выстрела).

Каждому выдали:

  • камуфляж,
  • бронежилет,
  • маску,
  • маркер,
  • 1000 шаров на человека — и это чувствуется: никто не экономил на выстрелах и не стоял в углу, боясь «потратить патроны».

3. «Битва отделов»: момент истины для команды

Первый сценарий — «Битва отделов».
Маркетинг, продажи, IT и бэк-офис оказались по разные стороны баррикад.

И вот где началась магия:

  • тихий аналитик, которого мы привыкли видеть молча у монитора, вдруг берёт инициативу и раскидывает роли;
  • руководитель, который обычно «рулит» совещаниями, в игре учится слушать, а не командовать;
  • люди из разных подразделений, которые годами переписывались в мессенджерах, впервые взаимодействуют как единая команда.

Это не был хаотичный шутер.
Сценарии выстроены так, чтобы без коммуникации не выиграть. Нужно:

  • договориться, кто прикрывает,
  • кто идёт «флаг тащить»,
  • кто остаётся в обороне.

И да, щекотка азарта и адреналина делает своё дело: крики «Я справа, прикрой!» ещё никогда не работали так сильно на командность.

4. «Захват флага» и мини-турнир — азарт по-взрослому

Дальше у нас был сценарий «Захват флага» и мини-турнир по пейнтболу между смешанными командами.

Организаторы грамотно:

  • перемешали составы,
  • развели «слишком сильных» игроков,
  • сделали так, чтобы каждый получил свою порцию вовлечённости — и интроверт, и «звезда отдела продаж».

К середине дня даже те, кто клялся «я точно играть не буду, максимум посмотрю», уже бегали по полю и спорили, был хит или нет.

5. Финал, награждение и фото, которые потом расходятся по всем чатам

В конце — награждение, мини-церемония с вручением кубков и медалей.
Да, это не какие-то пафосные сценические номера, но именно такая простая и честная история запоминается.

Плюс в пакете у нас был профессиональный фотограф — он два часа ловил динамику игры, эмоции, командные кадры. Потом мы получили уже обработанные снимки, и они неделю ещё гуляли по всем рабочим чатам.

Тёплая, уютная база — то, чего почти никогда нет на пейнтболе

Отдельным блоком хочу сказать про зону отдыха, потому что для корпоративов это критично.

В INFERNO это не палатка и не “как-нибудь перетерпим между играми”, а:

  • тёплый дом до вечера — можно согреться, переодеться, провести мини-выступления и тосты;
  • нормальные столы и посадка — не стоячий формат;
  • возможность организовать кейтеринг, BBQ, фуршет, без необходимости самим таскать половину офиса в багажнике;
  • уютная атмосфера, где после игр люди не разбегаются по углам с телефонами, а продолжают общаться.

Именно здесь мы:

  • подвели итоги года;
  • обсуждали рабочие моменты совсем в другом тоне;
  • видели, как те, кто раньше избегал неформального общения, спокойно влились в общую компанию.

Почему этот формат — находка для HR, тимлидов и руководителей

Если говорить сухо, как HR, вот что мы получили:

  • Повышение доверия — люди увидели друг друга в нестандартных ролях.
  • Перезапуск энергии коллектива — после игр на планёрках пошли шутки и отсылки из полевых баталий.
  • Новые связки между отделами — бухгалтерия с продажами и IT внезапно стали «тем самым отрядом, который затащил финальную игру».

Важно, что INFERNO делает упор не на «выжечь всех краской», а на сценарии командного взаимодействия и лидерства.
Это
не “стрельба ради адреналина”, а продуманный формат, в котором:

  • видно, кто умеет брать ответственность;
  • кто помогает, даже если не в центре внимания;
  • кто может вести за собой, а кто идеально поддерживает.

Локация и география: кому удобно добираться

Клуб INFERNO находится во Внуково, на своей базе с закрытой территорией.

👣 Удобно для офисов и команд из:

  • Сколково и технопарка;
  • Ново-Переделкино, Переделкино, Солнцево;
  • посёлков Московский, Внуковское, Марушкинское, Филимонковское;
  • Одинцово, Апрелевки и всего радиуса примерно до 20 км от клуба.

То есть это идеальный вариант для тех, кто не хочет везти команду «в другую область», но и устал от банкетов в пределах ТТК.

По деньгам: контролируемый бюджет без сюрпризов

Для нас как компании было важно:

  • понимать фиксированную цену на человека;
  • видеть конкретно, что входит в пакет, а что — доп.опции.

В INFERNO это организовано чётко: есть готовый пакет “под ключ” с ценой за участника, а итоговый бюджет рассчитывают под ваш формат и количество людей.

Дополнительно можно докупить:

  • кейтеринг,
  • трансфер,
  • расширенную фото-/видеосъёмку,
  • улучшенное оборудование,
  • наградную атрибутику и доп.активности.

Главное — никаких “ну тут ещё доплатите” в последний момент.

Почему я рекомендую INFERNO как HR

После этого выезда:

  • новички перестали быть «лицами в Zoom» и стали своими;
  • “токсичные” микроконфликты словно выдохлись — когда ты вместе берёшь флаг под огнём шаров, тяжело потом холодно переписываться в рабочем чате;
  • руководству стало проще говорить о целях на следующий год — команда уже была в одном эмоциональном поле.

И самое честное признание — через неделю ко мне подошёл один из наших самых скептичных разработчиков и сказал:

«Я ненавижу корпоративы, но вот это был лучший корпоратив за всё время».

Как забронировать свой «взорванный энергией» корпоратив

Если вы HR, тимлид или руководитель и чувствуете, что вашей команде нужен не банкет, а перезагрузка, очень рекомендую рассмотреть тимбилдинг в клубе INFERNO.

📍 Локация: Внуково (своя база, тёплый дом, закрытая территория под вашу компанию)
🌍 Сайт клуба:
inferno-paintball.ru
📲 Телефон / мессенджеры:
+7 (930) 987-74-34
📨 E-mail:
inferno-paintball@yandex.ru