Красноярск стал федеральной площадкой для обсуждения вопросов демографии. В третий раз в краевой столице прошёл большой форум. Он с каждым годом собирает всё больше участников: сегодня это сотни человек из 32 регионов. За что хвалят наш край и какие вопросы обсудили на демографическом форуме расскажет Наталья Архипова.
«250 тысяч сейчас уже стали участниками движения нашего, 250 тысяч человек!»
Губернатор рассказывает про успешный региональный проект «Сибирское долголетие». Именно его представляют в выставочной зоне демографического форума, который проходит в Красноярске в третий раз. Нашему региону есть, чем поделиться: каждая шестая семья в крае многодетная, и у нас действует целый ряд мер поддержки.
«Михаил Михайлович перечислял меры, которые внедрены только в субъекте, в одном регионе России, в Красноярском крае. Они охватывают семью буквально с периода её создания, до рождения первого ребёнка и далее, рождение последующих. Конечно, точно есть над чем работать»Анна Кузнецова, заместитель председателя Государственной думы РФ
В этом году форум собрал в краевой столице больше семисот человек. Это представители 32-ух субъектов России.
«Мы действительно создаём в Красноярске сегодня федеральную площадку. Судя по всему, ключевую экспертную площадку, где мы вырабатываем решения для отдельно взятых регионов, и для всей страны. Красноярский край для себя это считает важнейшей задачей, и мы точно не боимся принимать решения»Михаил Котюков, губернатор Красноярского края
Тема форума в этом году «Многодетность — значит счастье!». На разных площадках обсуждают, как поддержать семьи с детьми, сохранять репродуктивное здоровье молодежи и создавать условия для социального благополучия детей.
«Мне очень приятно, что площадка разрастается. Количество субъектов, принимающих активное участие в этом форуме у нас уже превысило 30, это почти половина субъектов нашей страны. И я считаю, что в дальнейшем мы должны её активы использовать для подведения итогов уходящего года»Антон Котяков, министр труда и социальной защиты РФ
Среди участников — руководители органов власти, учёные, многодетные родители, представители общественных организаций и бизнеса. Одну из площадок форума посвятили корпоративному демографическому стандарту. Её организовал «Красцветмет».
«Мы пришли на этот форум, чтобы организовать площадку и организовать диалог между разными компаниями. Тот демографический стандарт, который сегодня предлагается к рассмотрению, кажется, он как раз и может нас всех обвязать едиными метриками, едиными целями, к которым мы придём, но каждый своим путём»Мария Юферова, директор по персоналу и коммуникациям «Красцветмета»
Специалисты из разных регионов обсуждают, как работодатель может поддержать семьи своих сотрудников. И речь не только про финансовое подспорье, это и гибкий график для матерей, и карьерная поддержка молодых родителей, создание внутреннего сообщества из тех, у кого есть дети. Участники дискуссии сходятся в одном: комплекс таких мер — это вклад в будущее своего бизнеса.
«Сейчас, конечно, важный вопрос, как замотивировать бизнес и не только бизнес, вообще любые корпоративные сообщества, тратить ресурсы на то, чтобы поддерживать многодетность, семейственность, чтобы поддерживать сотрудников в решении о создании семьи»Мария Козлова, директор по персоналу компании «Азот» / Кемерово
В завершении форума провели торжественную церемонию награждения: две семьи из Красноярского края получили медаль ордена «Родительская слава» и 8 женщин — почётный знак «Материнская слава». Часть идей, прозвучавших на форуме, воплотят в жизнь. Так, прошлогодние решения вошли в Стратегию по развитию семейной и демографической политики до 2036 года, принятую федеральным правительством.