Найти в Дзене
Василий Кичатов

Получение ВНЖ Черногории через открытие компании в 2025 году

Черногория в 2025 году — это: Важно: ВНЖ через компанию — это не «золотая виза» и не шенген. Черногория пока НЕ член ЕС и НЕ в Шенгенской зоне, хотя активно подтягивает визовую и миграционную политику под стандарты ЕС и ужесточает правила для «номинальных» бизнес-схем. Формально вы получаете «временный вид на жительство и разрешение на работу» (privremeni boravak i rad) — единый документ, дающий право: Срок: Базовый документ — Закон «Об иностранцах» 2018 года с серией поправок. Он задаёт общие условия для временного проживания и работы: Что поменялось к 2025 году: Логика простая: Черногория идёт в ЕС и не хочет превращаться в «резиновый бизнес-шлюз» в Европу. Схема выглядит так: Кандидаты: К базовым требованиям для любого временного проживания по работе добавляются «бизнес-нюансы»: Обычно нужно: Вот тут в 2025 году началась магия цифр: Параллельно обсуждаются и частично вводятся повышенные пороги дохода — до 3 средних зарплат в стране (2 900–3 300 € в месяц) для ряда категорий с
Оглавление

Что даёт ВНЖ Черногории через бизнес-иммиграцию

Черногория в 2025 году — это:

  • кандидат в ЕС с реальной целью вступления к 2028 году
  • страна с евро, мягким климатом и низкими по европейским меркам налогами (корпоративный налог от 9% на прибыль до 100 000 €)
  • очень популярное направление для релокации через открытие бизнеса и получение временного вида на жительство (privremeni boravak i rad).

Важно: ВНЖ через компанию — это не «золотая виза» и не шенген. Черногория пока НЕ член ЕС и НЕ в Шенгенской зоне, хотя активно подтягивает визовую и миграционную политику под стандарты ЕС и ужесточает правила для «номинальных» бизнес-схем.

Какой тип ВНЖ можно получить через регистрацию компании

Формально вы получаете «временный вид на жительство и разрешение на работу» (privremeni boravak i rad) — единый документ, дающий право:

  • жить в Черногории дольше 90 дней;
  • работать строго у того работодателя, под которого оформлено разрешение — в данном случае в своей же компании как директор/сотрудник.

Срок:

  • обычно выдаётся на 1 год;
  • продлевается ежегодно при соблюдении условий;
  • после 5 лет непрерывного проживания можно претендовать на постоянный вид на жительство (stalni boravak);
  • после 10 лет легального проживания — теоретически возможно гражданство при выполнении требований по языку, отсутствию проблем с законом, доходу и жилью.

-2

Законодательные требования для ВНЖ по бизнесу в Черногории в 2025 году

Базовый документ — Закон «Об иностранцах» 2018 года с серией поправок. Он задаёт общие условия для временного проживания и работы:

  • наличие средств к существованию;
  • наличие жилья (аренда/собственность);
  • медстраховка;
  • действующий загранпаспорт;
  • отсутствие запрета на въезд;
  • наличие оснований (трудовой договор, учредительные документы компании и т.п.)

Что поменялось к 2025 году:

  1. Электронная подача и продление
    Вводится возможность подавать заявления и продлевать ВНЖ/разрешения на работу онлайн через систему МВД; разрешено продлевать даже при истёкшем паспорте (но с оговорками).
  2. Ужесточение по бизнесу и недвижимости
    12 ноября 2025 правительство одобрило поправки, которые
    затягивают гайки по двум популярным основаниям — бизнес и недвижимость. Требования к реальной занятости, зарплатам и доходам стали выше; формальные «пустые» фирмы официально называют проблемой.
  3. Контроль зарплат и реальной работы
    Власти прямо заявляют: у иностранцев с ВНЖ по работе должны быть
    полноценные трудовые договоры, зарплата выше минимальной и реальные трудовые функции, иначе ВНЖ будут отзывать.

Логика простая: Черногория идёт в ЕС и не хочет превращаться в «резиновый бизнес-шлюз» в Европу.

Кто имеет право получить ВНЖ Черногории через компанию

Схема выглядит так:

  1. Вы регистрируете юридическое лицо (чаще всего d.o.o. — аналог ООО).
  2. Компания нанимает вас по трудовому договору (обычно — директор/управляющий).
  3. На основании трудового договора и пакета документов вы подаётесь на ВНЖ+разрешение на работу.

Кандидаты:

  • Иностранец — владелец и директор своей компании
    Классический кейс: вы владеете долей и одновременно являетесь исполнительным директором. Для директоров, владеющих более 51% капитала, раньше действовало правило, что продление разрешения возможно бессрочно, без трёхлетнего ограничения. В 2025-м нужно смотреть, как это соотносится с новыми поправками — практика обновляется.
  • Иностранец — нанятый директор
    Формально не обязательно быть собственником. Но при новом подходе к «экономической обоснованности» убедительнее выглядите, когда вы и владелец, и директор.
  • Члены семьи
    После получения вами ВНЖ по бизнесу супруг(а) и дети могут оформить ВНЖ по воссоединению семьи, но это отдельная процедура.

Документы и требования к заявителю на ВНЖ по бизнесу

К базовым требованиям для любого временного проживания по работе добавляются «бизнес-нюансы»:

Обычно нужно:

  • действующий загранпаспорт;
  • справка о несудимости (с переводом и апостилем, если требуется);
  • договор аренды жилья или свидетельство о собственности;
  • медстраховка;
  • подтверждение средств к существованию (иногда в виде остатка/движения на счёте в местном банке);
  • трудовой договор с вашей компанией.

-3

Зарплата и доходы

Вот тут в 2025 году началась магия цифр:

  • по данным локальных юристов, минимальная нетто-зарплата директора для целей ВНЖ традиционно была в районе 450 € в месяц при полном рабочем дне, плюс обязательные взносы и налоги порядка 120 € в месяц;
  • более старые материалы ещё фигурируют с суммами 250 € и ~50 € налогов, но это уже фактически устаревшая планка и к 2025 году на неё ориентироваться рискованно;
  • правительство прямо говорит, что зарплата должна быть выше минимальной и соответствовать реальной занятости, иначе можно лишиться ВНЖ.

Параллельно обсуждаются и частично вводятся повышенные пороги дохода — до 3 средних зарплат в стране (2 900–3 300 € в месяц) для ряда категорий специалистов (IT, медицина, удалёнщики). Это тренд в сторону «богатые гости — добрые гости». В бизнес-кейсах планку могут подтягивать, особенно если компания ничего не зарабатывает.

Нормальная стратегия 2025 года — закладывать реалистичную зарплату, а не пытаться пройти «по нижней границе».

-4

Требования к компании для оформления ВНЖ в Черногории

Классический формат — общество с ограниченной ответственностью (D.O.O.):

  • минимальный уставный капитал — от 1 €; чистая формальность, но красиво же: компания за евро;
  • срок регистрации — примерно 1–3 недели в зависимости от загруженности и того, работаете ли вы через местного консультанта;
  • нужен юридический адрес (офис/бизнес-центр/адрес бухгалтера по договору).

После регистрации:

  • постановка на налоговый учёт;
  • открытие банковского счёта;
  • заключение с вами трудового договора и регистрация в системе соцстраха;
  • ведение бухгалтерии и своевременная сдача отчётности, даже если оборотов почти нет.

И самое важное в 2025-м: от фирмы ждут реальной деятельности — оборотов, платежей, хотя бы минимальной бизнес-логики. Массовые истории с «нулевой» фирмой и директором на бумаге уже напрямую называют основанием для ужесточения правил.

Пошаговая инструкция: как получить ВНЖ Черногории через открытие фирмы

Схема может немного отличаться в зависимости от гражданства и нюансов, но общая логика такая.

Шаг 1. Въезд в Черногорию

Для граждан многих стран (включая ряд постсоветских) действуют безвизовые или облегченые режимы, но в 2025 году Черногория уже отменяет часть безвизов, подстраиваясь под визовую политику ЕС: например, граждане Армении, Узбекистана, Египта и Кувейта потеряли безвиз осенью 2025 года.

Нужно:

  • проверить актуальные визовые правила конкретно для вашего паспорта;
  • въехать в страну легально и зарегистрировать туристическое пребывание (белая карточка).

Шаг 2. Подготовка документов и регистрация компании

Обычно требуется:

  • паспорт и нотариальная доверенность (если компания открывается через представителя);
  • данные о будущих участниках и директоре;
  • выбор названия и видов деятельности;
  • устав/учредительный акт.

Регистрация d.o.o. занимает около 1–3 недель.

Шаг 3. Банк и налоговая

Дальше:

  • открывается банковский счёт;
  • вносится уставный капитал (хоть 1 €, но лучше чуть больше — это показатель адекватности);
  • компания ставится на учёт в налоговых органах.

Для граждан ряда стран, особенно России, банки в Черногории стали гораздо более придирчивыми: требуют подтверждать происхождение средств и блокируют счета при слабой аргументации. Чемодан наличных, «выведенный с биржи по знакомству», — путь к головной боли.

Шаг 4. Трудовой договор с вашей компанией

Чтобы подать на ВНЖ, вам нужен трудовой договор:

  • вы становитесь директором или сотрудником собственной компании;
  • договор должен быть на полный рабочий день, с зарплатой выше минимальной и вменяемым функционалом;
  • договор регистрируется, а вы — в системе обязательного соцстрахования, за вас платятся взносы и налоги.

Шаг 5. Подача на ВНЖ

Далее — обращение в отделение МВД/полиции по месту проживания:

Обычно подают:

  • заявление установленной формы;
  • паспорт + копии;
  • справку о несудимости;
  • трудовой договор;
  • учредительные и регистрационные документы компании;
  • подтверждение наличия жилья (договор аренды/собственность);
  • медстраховку;
  • подтверждение средств на счёте/доходов.

По закону заявление рассматривают до 20 дней с момента подачи полного пакета документов, но на практике будьте морально готовы к 4–8 неделям, особенно при загрузке ведомств или вопросах к документам.

Шаг 6. Получение карточки и продление

После одобрения:

  • вы получаете пластиковую карту ВНЖ;
  • обязаны соблюдать режим пребывания (как правило, допускается отсутствие не более 30 дней в году без уведомления, превышение может привести к аннулированию ВНЖ);
  • продление подаётся не позднее, чем за 30 дней до окончания текущего ВНЖ;
  • при продлении смотрят, платится ли зарплата, сдаются ли отчёты, есть ли реальная деятельность.

Налоги и стоимость содержания фирмы для ВНЖ в Черногории

Упрощённо, на 2025 год:

  • корпоративный налог: от 9% на прибыль до 100 000 €, далее прогрессивно 12–15% на сверхприбыль;
  • подоходный налог с зарплаты: прогрессивная шкала — 0% до 700 €, 9% с 701 до 1 000 €, 15% выше 1 000 € в месяц; плюс муниципальный надбавочный налог 13–15% от суммы налога.

Если вы платите себе, например, 900–1 000 € брутто как директору:

  • часть суммы попадает под 9% подоходного;
  • плюс соцвзносы работодателя;
  • плюс работа бухгалтера.

Содержать «пустую фирму ради ВНЖ за копейки» становится всё менее выгодной стратегией.

Преимущества и недостатки ВНЖ через бизнес в Черногории

Плюсы

  • Реальный, рабочий канал легализации, с перспективой ПМЖ и гражданства.
  • Низкие по европейским меркам налоги и достаточно простое корпоративное право.
  • Возможность совмещать личную релокацию и развитие бизнеса (IT, консалтинг, недвижимость, туризм и т.д.).
  • Страна уже в НАТО, идёт в ЕС и гармонизирует правила — для долгосрочных стратегий это плюс.

Минусы и риски

  • Модель «нулевая фирма + минимальная зарплата» в 2025 году ломается: ужесточение миграционных правил по бизнесу и недвижимости — уже фактическая реальность.
  • Банки усилили комплаенс, особенно к гражданам стран под санкционным давлением; блокировка счёта на этапе ВНЖ — не редкость.
  • ВНЖ Черногории не даёт автоматического права жить/работать в странах ЕС или Шенгене — максимум более удобная логистика и имидж «европейской резиденции».
  • Закон меняется быстро: в 2024–2025 годах регулярно появляются новые поправки и подзаконные акты.

Стоит ли оформлять ВНЖ по бизнесу в Черногории в 2025 году

Если резюмировать без романтики:

  1. Считать схему как бизнес-кейс, а не «куплю ВНЖ»
    Если вы реально планируете работать через черногорскую компанию (сервисы, IT, недвижимость, девелопмент, туризм), бизнес-ВНЖ всё ещё очень сильный инструмент.
  2. Заложить нормальный бюджет
    Регистрация, переводы, нотариус, услуги юристов, аренда, бухгалтер, налоги на зарплату, возможные доезды — это уже не история «за 1000 € и готово».
  3. Следить за изменениями закона
    Поправки по иностранцам, визам, налогам в 2024–2025 выходят плотной очередью. Решение «по статье 2021 года из блога» — хороший способ поставить себе флажок «наивный оптимист».
  4. Работать с локальными специалистами
    Конкретные суммы (минимальный допустимый оклад директора, набор документов для вашей страны, нюансы по семье) лучше сверять с местным миграционным юристом/бухгалтером: практика иногда бежит быстрее, чем официальные сайты.