56% нижегородцев уверены, что начинать поиски новой работы, не увольняясь с текущей, — это вполне нормальная практика. Статистика говорит о том, что данная ситуация становится все более распространенной. Согласно исследованиям, более 60% работников в России не готовы рисковать своим финансовым состоянием, оставляя прежнюю должность без уверенности в получении новой. Это подтверждают и данные аналитических агентств: около 70% соискателей ищут работу, продолжая трудиться на старом месте. Почему в Нижнем Новгороде так думают? Вероятно, это связано с нестабильностью экономики и высокой конкуренцией на рынке труда. Но не стоит забывать о моральной стороне вопроса: многие работодатели могут воспринять такое поведение как нелояльность. Исходя из личного опыта и наблюдений, я бы рекомендовал взвешенно подходить к этому вопросу, учитывая как свою безопасность, так и репутацию в профессиональной среде. Работа может стать не просто источником дохода, но и способом самореализации. Поэтому, подхо
56% нижегородцев уверены, что начинать поиски новой работы, не увольняясь с текущей, — это вполне нормальная практика
21 ноября21 ноя
~1 мин