Четыре опытных фельдшера скорой медицинской помощи в Сухом Логе (Свердловская область) уволились после сокращения зарплат. Об этом сообщает Telegram-канал «Медицинская Россия».
Ситуация обострилась, когда фельдшер высшей категории Артём Нохрин за полностью отработанный октябрь 2025 года получил всего 43 232 рубля. В ответ на это сотрудники направили главному врачу Сухоложской районной больницы коллективное обращение. В нём они требовали установить базовую зарплату не ниже 61 040 рублей, не учитывая стаж, категорию и праздничные смены. Когда руководство проигнорировало этот документ, четверо фельдшеров подали заявления об уходе.
На встрече с коллективом главный врач объяснила отказ в повышении зарплат отсутствием достаточного финансирования.
«Было прямо заявлено, что повышения зарплат в этом году не будет. А на следующий год обещано повышение заработной платы на 19 100 рублей, но в виде ежемесячной премии, которую трудовое законодательство платить регулярно не обязывает и позволяет прекратить выплачивать в любой момент», — рассказали сотрудники, выражая сомнения в надёжности такого решения.
Медики также настаивали на доплатах за проведение реанимационных мероприятий, интенсивную терапию, сверхурочные смены и работу в выходные дни.
Государственная трудовая инспекция Свердловской области в ответе Артёму Нохрину подтвердила, что премии и стимулирующие выплаты напрямую зависят от средств ОМС и бюджета, а больница не имеет возможности их выплачивать из-за нехватки финансирования.
Уволившиеся фельдшеры ссылаются на невыполнение указов президента о повышении зарплат медицинских работников. Аналогичные претензии о снижении реальных доходов медиков ранее поступали и из других регионов России.