Прогремел слёт в Красноярске, оставив после себя самые позитивные впечатления и задрав планку для организаторов следующих слётов как никогда высоко. Я лично в восторге, как и все участники и партнёры. А это значит, что несмотря на то, что в период подготовки дискуссия между Красноярском и ЦШ иногда «накалялась до предела», сработала то самое: «в споре рождается истина», — и мы все стали свидетелями триумфа.
За эти эмоции огромное спасибо команде ККСО во главе с Владимиром Назаровым, а также Центральному штабу — Ярославу Зубащенко и Юле Поздняковой. Вы справились на отлично! И, конечно, отдельная благодарность Председателю Правления РСО Юлии Дрожжиной за координацию процесса и итоговый результат.
А теперь — к заявленной теме, которую я обозначил ещё до Красноярска и которая получила развитие уже на площадках слёта.
Каким же должен быть Всероссийский слёт студенческих отрядов будущего?
Посмотрев на публику, которая получила право участвовать в слёте, вновь наблюдаю более 30% праздных «пассажиров», которые не понимали, что и зачем им здесь делать. Для них ВССО не был мечтой и целью, ради которой они работали весь год — они просто заняли места «лучших бойцов», потому что распределение квот внутри регионов остаётся непрозрачным и несистемным. Обидно это видеть: ведь если 30% участников — случайные люди, то 750 мест оказались заняты впустую. Да, есть шанс, что часть из них, вдохновившись драйвом Красноярска, перейдут из состояния пассажиров в активных адептов РСО — но это не точно. А вот 750 тех, кто действительно должен был здесь быть, остались за бортом.
Исходя из этих размышлений, всё больше склоняюсь к варианту №2 из первой статьи.
СЛЕТ ДОЛЖЕН СТАТЬ ВЕРШИНОЙ ПИРАМИДЫ ГОДОВЫХ АКТИВНОСТЕЙ РСО
Как я это вижу: исходя из установившегося порядка распределения мест на ВССО, которые принимают регионы (не юбилейные), мы каждый год планируем около 2500 приезжих участников. Это правило практически неизменно последние пять слётов. Откинув порядка 300 мест под партнёрские программы организаторов и руководящие органы РСО, в распределении для регионов остаётся 2200 мест.
2200 мест на нашу огромную страну и огромную организацию!
Это 1,3% от реально отработавших членов РСО в 2025 году.
1,3% — как инженер, могу сказать: такая величина во многих системах принимается как допустимая погрешность, не влияющая на конечный результат.
А в структуре РСО именно эти люди должны быть вершиной айсберга, мечтой — но достижимой для каждого бойца. Каждый должен верить в простую формулу:
Я = РСО, РСО = Я, Я = ВССО.
И каждый должен видеть прозрачный путь попадания на это мероприятие. Должен понимать, что не оказался здесь не потому, что «злобный штаб РО выбрал своих друзей», а потому что лично не выполнил один из треков, итогом которого является его персональное место на ВССО.
Как всегда, не претендую на истину в последней инстанции и призываю всех к открытой дискуссии. Слёт нужно менять, и одна из формул, которую я вижу, такова:
2500 — приезжие участники ВССО:
- 300 — партнёрские программы, управляющие органы РСО, приглашённые специалисты
- 1000 — классическое распределение на основе рейтинга РО, как реализовывалось последние годы
- 1200 — места открытого конкурса, который проходит с 17 февраля по 1 октября по разным площадкам РСО
Ну а теперь о главном.
Как я вижу и считаю правильным распределение 1200 мест?
ВССО должен стать вершиной айсберга РСО — сюда должны попадать лучшие из лучших. По сути, мы должны видеть здесь галоконцерт лучших номеров, творческих работ и даже производственных кейсов, которые уже получили признание независимого жюри. Мы будем видеть действительно сильные работы и не сталкиваться с «проходными» номерами, которые привозят просто потому, что «нужно что-то привезти» — а таких хватает.
Кроме роста статуса ВССО в целом, это позволит:
· значительно повысить вовлечённость бойцов во всероссийские отборы. И тогда мы смело сможем говорить, что участниками «всеросса» стали не 3000 человек, а 50 000 или даже 100 000 — в зависимости от того, как мы выстроим линейку отбора;
· облегчить работу комиссарской и режиссёрской групп слётов, ведь они заранее будут знать тех, кто к ним едет, и понимать их уровень. Это позволит ставить массовые номера с творческими коллективами регионов на площадках открытия и закрытия;
· снизить нагрузку организаторов на отборочные площадки и активности, которые сейчас съедают огромное количество ресурсов, но не интересны ни участникам, ни болельщикам, ни кому-либо ещё;
· открыть дорогу на слёт практически каждому, кто заранее понимает правила отбора и сознательно идёт к этой цели — или сознательно не идёт. Каждый сможет сам выстраивать свой трек по отношению к ВССО. Сейчас же это лотерея: позовут — не позовут, и прозрачности в этом процессе нет.
Я считаю, что такой механизм перевернёт всю жизнь РСО, вернёт качественную конкуренцию не только между РО, но и между ЛСО и штабами вузов. Мы вдохнём новую жизнь во все сферы деятельности РСО — от производственных и творческих до гуманитарных.
ТЕЗИС №1
Сегодняшняя схема распределения позволяет обеспечить представительство всех регионов
Именно для этого мы и сохраняем 1000 мест по классической формуле. Это позволит обеспечить защищённые места для руководителей региональных отделений и по-прежнему проводить системную деловую программу слёта, которая необходима для формирования единых подходов и развития компетенций РО. Такая формула также сохранит возможность внутри РО поощрять бойцов и везти людей с двумя и тремя лычками, без которых дальнейшая работа невозможна.
При этом появится возможность попасть на слёт тем, кого РО просто не замечает — потому что не может «дотянуться» или, откровенно говоря, иногда даже не хочет. Новый механизм даст им шанс.
Нужно ли вводить право вето РО на участие тех, кто получит квоту лично, — вопрос открытый. Какие-то механизмы регулирования, безусловно, потребуются. Но насколько они будут чистоплотны и справедливы — большой вопрос.
ТЕЗИС №2
Где брать средства для новых творческих и производственных активностей?
Вопрос сложный и неоднозначный. По большей части нам нужно не искать дополнительные ресурсы, а перестроить уже существующие мероприятия календаря под формат отбора на ВССО.
Например, все округа проводят окружные слёты. Если принять единое положение об их проведении и установить единые номинации, то на выходе мы получим «лучших в округе» — именно они и должны получать право участвовать в слёте. Аналогичным образом можно выстроить систему отбора и по вопросам профмастерства, создав более высокий, верхнеуровневый уровень конкуренции.
Отдельно необходимо доработать механизм представительства на слёте победителей всероссийских трудовых проектов. Сегодня он максимально несправедлив и некорректен. Мы гордимся этими отрядами, мы пиарим их в открытом пространстве — они лучшие! Но их участие в слёте предусмотрено лишь косвенно (один знаменосец), и то он должен быть включён в делегацию РО. А если у региона всего два места — что делать?
Я считаю, что категория победителей Всероссийских трудовых проектов должна быть выделена отдельно.
Труд — высшая ценность РСО, и победители в труде должны быть представлены максимально широко. Моё предложение — 5 человек от победителя ВТП, плюс по одному от комиссарского направления и производственного блока. Это нужно сделать, ведь мы все говорим: «Труд — это круто!», но при этом пиарим в основном творчество. ВСТП должен стать желанным по всем параметрам — и, конечно, ВССО в первую очередь должно быть для них.
Исходя из этого, необходимо сразу закладывать соответствующие расходы в смету ВСТП, убрав призы, которые фактически будут заменены главным призом — участием в ВССО.
Ну и, конечно, придётся пересмотреть формат части мероприятий, которые организует ЦШ, а также, возможно, предусмотреть дополнительные активности.
ТЕЗИС №3
А если у регионов нет средств, и они откажутся финансировать отправку тех, кто получил право на участие?
К сожалению, это самый сложный вопрос, и единого ответа на него нет. Но при условии, что большая часть этих квот будет известна задолго до обычных, этот вопрос можно и нужно системно прорабатывать — и с вузами, и с органами исполнительной власти.
При этом именно здесь хочу заострить внимание: формат открытого конкурса — это шанс прежде всего для маленьких и «слабых» РО. В рамках конкурсов и побед вы сможете «отобрать» места у больших и сильных. Уверен, что уже в первый год появятся звёздочки, у которых раньше было, условно, 10 квот, а по новому механизму станет 50 — и всё это благодаря честной конкуренции на уровне ЛСО.
И, конечно, руководство таких РО должно приложить максимум усилий, чтобы обеспечить эти квоты реальной поддержкой и гордиться теми, кто смог добиться такого результата.
ТЕЗИС №4
Это убьёт классические мероприятия, к которым привыкли в округах.
С этим я точно не соглашусь. Напротив — это даст таким мероприятиям дополнительный смысл, и уже в первый год мы увидим изменение качества конкуренции даже на окружном уровне. Потому что квоты станут целью!
А сохранение духа окружных слётов никак не связано с отсутствием конкурсной составляющей. При грамотном построении программы слёта появление конкурса даст ещё большую вовлечённость ребят и усилит интерес к происходящему.
ТЕЗИС №5
А нужна ли спартакиада на ВССО?
Наверное, это один из самых острых вопросов. Моё мнение: пришло время вынести спартакиаду в отдельное мероприятие — искать средства на её проведение, привлекая федеральный Минспорт и другие источники.
До слёта в Красноярске я считал, что спарта на ВССО нужна. Но моё мнение изменилось после разговора с одним из командиров педотряда.
— Алексей Николаевич, я без претензий… просто хочу высказать свою боль.
Я пять лет командир отряда, мой отряд регулярно становится лучшим, но я так и не получила возможности попасть на Всероссийский слёт. В целом я уже с этим смирилась — живу дальше, для отряда.
Но тут ко мне прибежала моя первогодка, сияя от радости:
— Меня взяли на слёт, потому что я быстрее всех пробежала! Я чуть не расплакалась. Обняла её и сказала: «Я рада, что наш отряд едет на ВССО в Красноярск». Но ведь… она даже ещё не прошла посвящение. Она просто спортсмен.
И вот это изменило моё отношение.
Спорт — это важно, но должен ли спорт давать квоту туда, где должны быть лучшие бойцы, командиры, комиссары, производственники? Большой вопрос.
В целом, я только открываю дискуссию и считаю, что вариантов, которые нужно обсуждать, должно быть много, а смыслы, которые должен нести слёт, можно и нужно пересматривать. Но я уверен в одном: формат распределения квот должен смещаться в сторону лучших бойцов и персонификации этих квот.
Каждый должен видеть формулу:
Я = РСО, РСО = Я, Я = ВССО.
И каждый должен понимать, что его трек в РСО можно выстраивать так, чтобы он мог рассчитывать на участие в слёте.
Что это даст РСО?
В первую очередь — самое главное: настоящую конкуренцию на уровне ЛСО и штабов образовательных организаций. Мы получим принципиально иной уровень мотивации для отрядов, увидим новых лидеров, а главное — по-настоящему перезагрузим всю вертикаль мероприятий. Очень быстро «отомрут» ненужные форматы, высвободив ресурсы для перенастройки нашей пирамиды лидерства и успеха в отрядной жизни.
P.S.
Друзья, я очень прошу всех задуматься над моими предложениями и начать не просто говорить, а двигаться в сторону рядового бойца. Наше окно возможностей — до 17 февраля. Иначе мы все уйдём в реализацию только с 2027 года, а это, учитывая вызовы, стоящие перед РСО, на мой взгляд, недопустимо.
Давайте перезагружаться и к Челябинску выйти с по-настоящему лучшими из лучших!
P.S. №2
Ещё раз спасибо за Красноярск.
Как я уже писал — это моё место, место, где мне всегда хорошо. И команде слёта удалось передать это чувство всем 3000 участникам. Спасибо! Уверен, что на берегах Енисея пройдёт ещё не одно крутое и важное событие — как для РСО, так и для всей молодёжной политики России. (Ждём ВФМ-2026!)