Об открытости к критике от системы Есть особый вид совета, который звучит почти как просветление: будь открыт к критике от системы, в которой ты работаешь. Платформа, алгоритм, корпоративная структура — все они будто бы подают тебе ценные сигналы, которые нужно смиренно принять и переработать. Но если отстраниться, можно заметить любопытный сдвиг: критика от системы всё чаще становится не инструментом улучшения, а ритуалом перекладывания ответственности за её собственные провалы на того, кто пытается в ней существовать. Представьте, что вы приходите в ресторан, где нет меню, а официант приносит блюда в случайном порядке. Вы пытаетесь съесть суп вилкой, потому что ложек не положили, а потом получаете замечание от управляющего: вы неэффективно используете столовые приборы, и это сказывается на общих показателях заведения. Ваша «открытость к критике» в этот момент будет означать лишь согласие с абсурдом, признание своей вины там, где виновата изначальная неорганизованность системы. Прим