В Оренбурге на площадке Оренбургского государственного университета прошёл II Региональный инженерно-технологический форум «Кадры, инновации, качество — основа технологического лидерства».
Форум объединил специалистов промышленных предприятий, представителей власти и экспертное сообщество региона. Конференция стала площадкой для обсуждения развития инженерных кадров, внедрения инноваций и повышения качества продукции в Оренбургской области.
В форуме приняли участие специалисты и инженерно-технические работники в сфере контроля качества, охраны труда, промышленной безопасности, подготовки и закрепления персонала около 20 предприятий региона. Перед потенциальными сотрудниками и HR-специалистами выступили также их наставники, руководители государственных и коммерческих компаний, а также представители органов исполнительной власти Оренбургской области. Основной площадкой форума стал Оренбургский государственный университет.
В течение двух дней участники форума знакомились с техническими разработками компаний региона на выставке «Инновации. Технологии. Производство», посещали производственные площадки резидентов особой экономической зоны Оренбурга, участвовали в экспертных сессиях, мастер-классах и обучающих мероприятиях. Форум продемонстрировал технологический и кадровый потенциал предприятий области и подтвердил высокий интерес бизнеса к модернизации производства.
— В нашем регионе особое внимание уделяется стимулированию предпринимателей к развитию производства и повышению стандартов качества выпускаемой продукции, в том числе с помощью государственных мер поддержки, — отметил первый заместитель министра промышленности и энергетики Оренбургской области Дмитрий Кулаков.
Организаторами форума выступили министерство промышленности и энергетики Оренбургской области, Оренбургский союз промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей) и Оренбургский государственный университет при поддержке правительства области, Федерации организаций профсоюзов Оренбуржья, Общественной палаты региона и ФБУ «Оренбургский ЦСМ». По итогам мероприятия участники отметили важность системной работы по подготовке инженерных кадров и распространению лучших практик ответственного бизнеса.
По последним данным, только в нефтегазовой сфере Оренбургской области не хватает 4000 специалистов. Кадровый голод в других отраслях еще выше.