Starbucks согласился выплатить около 35 миллионов долларов более чем 15 000 своим сотрудникам в Нью-Йорке. Это соглашение стало крупнейшим в истории города урегулированием по защите трудовых прав, сообщает издание «Gothamist».
Городские власти заявили, что на протяжении многих лет Starbucks произвольно сокращала рабочие часы и игнорировала ключевые положения закона. Согласно условиям соглашения, большинство почасовых сотрудников Starbucks, работавших в Нью-Йорке с июля 2021 года по начало июля 2024 года, получат по 50 долларов за каждую отработанную неделю. При этом средняя выплата на человека составит около 2 тысяч долларов.
Расследование департамента защиты прав потребителей и работников города Нью-Йорка (DCWP), начавшееся в 2022 году после многочисленных жалоб на магазины Starbucks, выявило более полумиллиона предполагаемых нарушений. Закон о справедливой рабочей неделе обязывает компании розничной торговли и фастфуда предоставлять сотрудникам предсказуемый график, заранее уведомлять об изменениях за 14 дней, выплачивать надбавки за внезапные корректировки и давать право отказаться от дополнительного рабочего времени.
Департамент установил, что большинство сотрудников Starbucks не имели постоянного графика, их рабочие часы регулярно сокращались на 15% и более, что значительно сказывалось на доходах. Кроме того, им часто отказывали в возможности брать дополнительные смены, из-за чего многие невольно работали неполный рабочий день.
Это урегулирование происходит на фоне усиления активности профсоюза работников Starbucks, который представляет интересы 17 кофеен в Нью-Йорке. Профсоюз в рамках своей бессрочной забастовки требует сокращения рабочего дня и повышения заработной платы.