Отвечаю на вопросы подписчиков. Если вы тоже хотите оставить свой вопрос, то его можно оставить по ссылке под моим ответом. Отвечаю не моментально, а по мере того как есть свободное время
Вопрос от Анастасии:
Уважаемая Анисья! Благодарю за Ваш труд и знания, которыми Вы нами делитесь. У меня к Вам вопрос, если я не узнаю правду, так и буду мучаться догадками. Прошу Вас, помогите! До сено дня я работала в компании секретарём, работу искала долгои когда меня приняли в компанию была очень благодарна Вселенной, и постоянно ее благодарила. В компании я работала в паре с другим секретарём, женщиной сильно старше меня (пенсионерка) и работала она чуть ли не с основания компании . Работа не сильно пыльная, но я старалась, работала на совесть, вкладывала душу. Коллега моя по сути не работала, а занималась своими делами переписывалась, бесконечно бегала по врачам опаздывала гоняла чаи, да и попросту была очень не аккуратной женщиной. Она так и говорила что мне тебя дали в помощь и была уверена что у нас разделение работы такое я выполняю все, а она только когда захочет или когда не чем заняться. Конечно мне это было не приятно что на мне ездят, но я молчала, т.мне нужна была работа у меня ребёнок, которого я одна воспитываю и обязательства перед банками. Все коллеги все видели и знали, но закрывали глаза на ее не занятость косяки. А я чем больше вкладывалась тем больше требований росло, при чем иногда обидных, ставящих под сомнение мою компетентность как специалиста. Также в компании были и другие женщины, которым я не нравиласькак не изголяйся. Вообще история когда я кому то не нравлюсь на работе она у меня кочует с одного места на другое уже много лет. Везде есть такой человек. Моя коллега очень двуличная, злая, любит сплетничать, везде ищет себе выгоду. У нас с ней были не один раз конфликты на рабочую тему, в которых она позволяла себе высказывания чтобы я замолчала и вообще я глупая. По мне она просто бытовая хабалка. К людям она относилась в зависимости от ситуации в коллективе. И сегодня меня вызывает директор для разговора и сообщает что им не нужно два секретаря и что я должна буду уйти. На вопрос почему я, ответ прост- мы ее не можем уволить, т.к. она работает с основания компании. Да она дают мне срок найти работу и перейти без потерь и письма рекомендательные дадут.... В соответствии с этим у меня вопрос. Есть ли во всей этой ситуации магический след или же я переросла это место и меня выпихивают оттуда? Есть ли какие то ритуалы на успешный поиск работы, которая будет мне подходить и энергетически и физически? Еще раз благодарю Вас, что дочитали мою простыню. Буду признательна за ответ
Отвечаю:
Вы задаёте очень точный вопрос — о магическом следе и о том, куда направлена сила судьбы в вашей ситуации. И здесь важно сказать вам честно: то, что с вами произошло, не случайность и не просто человеческая несправедливость, хотя и она, конечно, присутствует. Но главное — в другом.
1. То, что вы описываете, — не магический удар извне, а магическая закономерность
Когда человек приходит в коллектив, где структура давно сгнила, где держатся не по профессионализму, а по "историчности", где ценится не труд, а привычность — такой коллектив не принимает живую силу.
Вы пришли в это поле как энергия роста, а энергия роста всегда вызывает отторжение у тех, кто давно остановился. Вы старались, работали душой — а такие люди всегда подсвечивают чужую лень, пустоту, двойственность. Это вызывает раздражение, зависть, и оттуда появляется то, что вы ощущали:
- обесценивание,
- придирки,
- попытки поставить вас "ниже",
- попытки загнать в роль "младшей".
Это не порча. Это коллективный резонанс низкого уровня, где ваша сила просто была «слишком живая».
2. Вы не проиграли. Вас вытолкнуло пространство
Вы спрашиваете: "Я переросла это место?" Да. Вы переросли. И место это это почувствовало раньше вас.
Иногда пространство действует очень резко: оно не ждёт, пока человек созреет внутренне — оно просто закрывает дверь. Это не наказание. Это выталкивание в более широкую жизнь.
Есть такая закономерность:
Если человек долго терпит, но внутренне созрел к переходу, — переход придёт извне.
Вы держались за это место не сердцем, а необходимостью — ребёнок, обязательства, страх остаться без стабильности. Но душа ваша там уже не была.
3. Почему отторжение повторяется из места в место
Вы пишете, что на рабочих местах всегда находится хоть один человек, которому вы "не нравитесь". Это важный знак.
У вас энергия правдивости и прямоты, вы живёте по внутренним законам. А такие люди часто подсвечивают чужие слабости, не прилагая к этому усилий.
Ваше присутствие обнажает то, что другие стараются скрыть от себя:
- лень,
- хитрость,
- двойственность,
- пустоту,
- несправедливость.
Поэтому рядом с вами такие люди активируются. Это не ваша вина. Это ваша сила. И если вы это поймёте, вы перестанете принимать это как личную травму.
4. Нет, на вас нет наведённого
Но есть чужие эмоции, чужое раздражение, чужое желание "принизить". Они не пробивают вас магически, но создают психологическое давление. Это обычная бытовая энергетика коллектива низкого качества.
5. Ваше освобождение — это не потеря. Это открытие пути
Что бы вы ни чувствовали сейчас — страх, обиду, растерянность — но в глубинных слоях судьба разжимает вам путь. Вы уходите из пространства, где вас никогда бы не подняли, потому что там нет роста ни у кого.
Вы выходите из серого поля, где вы были вынуждены тянуть всё на себе и оправдываться за то, что просто хорошо работаете.
6. О поиске новой работы
Вы найдёте место быстрее, чем думаете. Причина проста: там, куда вы идёте, нужен человек с вашим уровнем ответственности, внимательности и включённости.
Но есть одно условие — вы должны перестать оправдываться за свой свет. Вы должны входить в новые пространства не с мыслью «только бы меня приняли», а с мыслью: «Я выбираю и меня выбирают.»
Когда вы это сделаете, исчезнут те самые люди, которые из раза в раз пытались вас "не любить". Вы больше не будете притягивать тех, кто живёт из тяжести.
Ритуал для вас оставлю "Пробуждение дела моей души". ВОТ ЗДЕСЬ рассказала как забрать.