Число трудоустроившихся граждан без опыта работы выросло за 11 месяцев 2025 года в 2 раза благодаря Нижегородскому кадровому центру «Работа России».
С начала года служба занятости помогла найти работу 4,3 тыс. таким соискателям, в то время как за аналогичный период 2024 года – 2,1 тыс.
Более 60% всех трудоустроенных без опыта – это молодежь в возрасте от 14 до 20 лет, еще 13% составляют соискатели от 21 до 30 лет, остальные – граждане старше 30 лет. При этом свыше половины клиентов (55,5 %) без трудового стажа имеют среднее общее образование, 23,3% не имеют общего образования, 13,7% и 7,5% закончили ссузы и вузы соответственно.
«Всё больше предприятий региона открывают двери для специалистов без опыта, предлагая им полноценные программы адаптации, оплачиваемые стажировки и наставничество. Такой подход позволяет новичкам быстро интегрироваться в рабочий процесс, а компаниям — растить кадры «с нуля», что в долгосрочной перспективе укрепляет кадровый потенциал всей области. Это стратегическое решение, выгодное для обеих сторон», - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Благодаря содействию Нижегородского кадрового центра «Работа России» соискатели без трудового опыта пополнили штат промышленных предприятий, учреждений социальной сферы и агропромышленного комплекса.
«Наша главная задача — обеспечить людей работой. Для каждого соискателя без опыта карьерные консультанты подготавливают индивидуальный план содействия занятости, проводят профориентацию, помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к собеседованию. Мы учим не просто искать работу, а делать это эффективно, презентуя свои сильные качества даже при отсутствии трудового стажа», - рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова.
В настоящее время на портале «Работа России» в Нижегородской области для граждан без опыта доступно более 11 тысяч вакансий. За помощью в трудоустройстве можно обратиться в любой филиал службы занятости региона.