Страховые взносы в 2026 году: что ждет бизнес и ИП

Картинка из телеграм-канала "Налоговый Арбитр" - https://t.me/nalog_arbitr/347

Налоговая реформа 2026 года затронет не только налоги, но и страховые взносы. Для большинства компаний малого и среднего бизнеса нагрузка вырастет из-за отмены части льгот. Рассказываем, какие изменения готовит законодатель, как изменятся тарифы и на что обратить внимание уже сейчас.

Ключевые изменения 2026 года:

• Повышение предельной базы до 2 979 000 руб. (против 2 759 000 руб. в 2025 г.).
• Ужесточение льгот для МСП — пониженный тариф 15% сохранится только для «приоритетных» видов деятельности.
• Новые тарифы для IT-сектора, радиоэлектроники и НКО.
• Фиксированные взносы ИП «за себя» составят 57 390 руб.
• Обязательные взносы за руководителей, даже при нулевой зарплате, — от МРОТ.
• Освобождение от взносов матпомощи при рождении ребенка (до 1 млн руб.).

1. Предельная база: считаем по-новому

На 2026 год установлена новая предельная база для начисления взносов — 2 979 000 рублей (Постановление Правительства № 1705 от 31.10.2025).

• До лимита: стандартный тариф 30%.
• Свыше лимита: пониженный тариф 15,1%.

Пример: При годовом доходе сотрудника 3 500 000 руб., взносы составят:

(2 979 000 × 30%) + ((3 500 000 - 2 979 000) × 15,1%) = 972 371 рубль.

2. ИП «за себя»: фиксированный платеж вырос

• Фиксированная часть на 2026 год — 57 390 руб.
• Дополнительный взнос 1% с дохода свыше 300 000 руб., но не более 321 818 руб.
• Важное уточнение: для ИП на УСН 6% дополнительный взнос считается со всей выручки, на УСН 15% и ЕСХН — с разницы между доходами и расходами.

3. Особые случаи: руководители и ИП-профессионалы

• Взносы за руководителя. Если зарплата гендиректора меньше МРОТ или равна нулю, взносы все равно придется платить — исходя из актуального МРОТ. Это касается только коммерческих организаций.
• ИП с частной практикой (адвокаты, нотариусы и др.). Фиксированные взносы платятся один раз, а дополнительные 1% — с общей выручки по всем видам деятельности.

4. Взносы «на травматизм» (НС и ПЗ)

• Тарифы не меняются, сохранены 32 базовые ставки.
• Подтверждать основной вид деятельности больше не нужно — СФР будет брать данные из ЕГРЮЛ.
• Для плательщиков АУСН фиксированный взнос вырастет до 2 959 руб. в год.

5. Новые освобождения от взносов

1. Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка — до 1 000 000 руб. на каждого ребенка (в 2025 г. — 50 000 руб.).
2. Оплата полиса ДМС для зарубежной командировки сотрудника.
3. Выплаты работникам, призванным по мобилизации или служащим по контракту в период СВО (связанные со службой).
4. ИП — участники СВО могут быть освобождены от фиксированных взносов «за себя» на время службы.

6. Сроки сдачи отчетности и уплаты

Отчетность (крайние сроки в 2026 г.):

• РСВ и Раздел 2 ЕФС-1 (квартально): 27.04, 27.07, 26.10, 25.01.2027.
• Сведения о стаже (Подразд. 1.2 и 2 ЕФС-1) (ежегодно): за 2025 г. — 26.01.2026, за 2026 г. — 25.01.2027.
• СЗВ-ТД (Подразд. 1.1 ЕФС-1): в день кадрового события или на следующий рабочий день.

Уплата:

• Взносы с выплат работникам — до 28-го числа месяца, следующего за отчетным.
• Взносы «на травматизм» — до 15-го числа.
• Фиксированные взносы ИП — до 28 декабря 2026 г.
• Дополнительные взносы ИП (1%) — до 1 июля 2027 г.

7. Штрафы за нарушения

• Неуплата взносов: штраф 20-40% от суммы + пени.
• Несдача отчетности: штраф 5% от суммы взносов за каждый месяц просрочки (мин. 1000 руб., макс. 30%).
• Возможна также административная и уголовная ответственность.

Важно: Информация основана на законопроектах № 1026190-8 и № 1026184-8. Следите за окончательным принятием законов и официальными разъяснениями.

Статья подготовлена на основе анализа действующих законопроектов. Рекомендуем проконсультироваться с бухгалтером для уточнения расчетов в вашей конкретной ситуации.

Консультация | Чат