Осторожно, ⚡️⚡️длинный пост на умном

Осторожно, ⚡️⚡️длинный пост на умном.

У нас когда-то давно-очень давно был небольшой, и в общем-то, незаметный, курс для бухгалтеров “Формула роста”. Цель у курса была простая: за 1 час сэкономить бухгалтеру кучу денег и времени на обучении.

Это был курс-оптимизатор: прошел тест, нашел себя по баллам в описании, увидел, что нужно изучить прямо сейчас (где пробел), а что точно пока что не нужно 🙂‍↔️ (потому что и не зайдет, и не внедрится, и не даст отдачи на этом этапе).

Он не был тестом на знание 6-НДФЛ или ОСНО, он был формулой целей: хочешь взять первого клиента? Делай раз. Не хватает регламентов и закопался? Делай два. Клиенты есть, но ошибки - делай три и т.д.

Если нужна его суть, то вот она:

Для того, чтобы бухгалтеру найти 2-3 клиентов, ему не нужно “качать личный бренд и быть спикером”, но почему-то все, кто на сегодня еще в найме, бегут на эти программы, лишь бы не делать главного - не фокусироваться на первых трех клиентах.

Тем, у кого еще не было клиентов, а был лишь работодатель на ОСНО, нужно разобраться с ИП, и вникнуть в спецрежимы, а не на ровном месте идти в глубину ниш вроде маркетплейсов и онлайн-школ. Зачем? Если оно не применимо пока что.

Чтобы суметь создать такой тест, нужно прожить в бухгалтерии и аутсорсе вечера, ночи и выходные, собрать все камни, набить все шишки, обожраться собаками, и понять, все знания и навыки в себя за год впихнуть невозможно, а главное - не нужно, что нужно - идти по стрелочке поэтапно.

Нам тогда ученики писали, что этот маленький тест - наш самый драгоценный💎 продукт. После него в голове бухгалтера больше нет взрыва мозга “мне надо во все клубы одновременно, во все чаты, на все курсы по маркетплейсам, по ИП, по МСФО, по лизингу и ВЭДу ”.

Но он остался незамеченным. 🫥Мы грустили, как художники, создавшие что-то гениальное, чего люди не поняли😀, и продолжали бежать везде сломя голову, не получая никакого результата.

Короче, это шедевр, время которому пришло, но в совершенно другом виде. Мы взяли нашу систему частной практики из наших же шести элементов, и разложили на этапы развития бизнеса в частной практике, которых 4. Вышло такое условно шахматное ♟️ поле, в котором если встал на Е1, то есть конкретная инструкция к действию.

Чтобы понять сектор, нужен тест. Мы сейчас его усиленно перебираем, докручиваем, и скоро оттестируем внутри клуба "Бухгалтерский Квартал", а затем отдадим этот тест в блог - чтобы каждый бухгалтер мог принимать решения и строить свою практику по формуле. Как гроссмейстер. Классно же? 😉