Когда знания приходится искать самому

Когда знания приходится искать самому

Большую часть жизни мы учимся по накатанной - в школу отправляют родители, потом процентов 80 идут в университет, 20 - в магистратуру. А вот те, кто идет в аспирантуру, уже статистическая погрешность. И где-то в диапазоне 22-24 лет ты остаешься один на один с вопросом - а как дальше системно получать знания

Я давно задавался этим вопросом. Книги и статьи - это хорошо, но хотелось поучиться управленческим практикам и методам у кого-то, кто это системно преподает. MBA периодически рассматривал, но пока не решился. А с курсами была проблема - не хотелось попасть в очередную школу, которая обучает и финансового директора, и коммерческого, и операционного одновременно, раздавая "только сегодня" 95% скидки

На этом фоне выгодно отличались ребята из Стратоплана - про них читал у других авторов в телеграме, подход казался серьезным. Но этот год оказался слишком насыщенным, и записаться не решился

Но звезды сошлись - они сами предложили пройти их курс CTO в качестве информационного партнера - мне дают доступ к курсу, а я пишу честные отзывы о том, как оно на самом деле

Хочу там системно разложить по полочкам то, что сейчас делаю интуитивно - трекинг перформанса команды, выстраивание бизнес-процессов, стратегии

Поступление состояло из двух этапов:

1) Письменный кейс, где описывается бизнесовая ситуация, ушедшая в крутое пике, и нужно расписать что будешь делать, что скажешь заказчику и руководителю. У меня был кейс про проект по сборке промышленных миксеров - ушел в отпуск, а проектный менеджер и менеджер по закупкам закупили не те детали у непроверенного поставщика

2) В формате собеседования пообщались об опыте, целях, разобрали несколько ситуаций и почему я смотрю на них именно так

У ребят вообще четыре программы на разные уровни - можете ознакомиться с ними на сайте

Так что на ближайшие полгода буду держать вас в курсе, как продвигается обучение