Работодателям в Ростовской области рекомендовано заранее перечислить заработную плату за декабрь организациям, у которых установленный день выплаты приходится на период новогодних каникул. Об этом заявил глава комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Если установленная в компании дата выплат не совпадает с праздничными днями, работодатель вправе произвести расчет с персоналом после окончания каникул без нарушения трудового законодательства.
Согласно действующему законодательству заработная плата должна выплачиваться работнику дважды в месяц. По словам Ярослава Нилова, учитывая продолжительные январские выходные, допускается отступление от этого правила.
Следовательно, при досрочной выплате зарплаты в декабре и осуществлении единственной выплаты в январе со стороны Роструда не ожидается дополнительных претензий к работодателю.
В период новогодних праздников жители России будут отдыхать с 31 декабря по 11 января включительно. Это самые продолжительные новогодние каникулы за последние годы.
Эти рекомендации важны для служб кадров и бухгалтерии. Заранее спланированные выплаты и надлежащее документальное оформление расчетов помогут соблюсти требования трудового законодательства и избежать разногласий с контролирующими органами.