5 декабря - день добровольцев, который установлен United Nations General Assembly (Резолюция 40/212 от 17 декабря 1985 года).
Задача - признать вклад добровольцев, повысить осведомлённость обществ и стимулировать людей «из всех слоёв жизни» предлагать свою помощь.
Со временем включились и международные, и локальные организации: от крупных, до соседских инициатив. Сегодня это повод напомнить, что «волонтёрство» - не про благодарность, а про действие.
Можно представить, как в ООН кто-то задумался: «Эй, народ, давайте устроим день, когда скажем спасибо тем, кто работает бесплатно». И да - 5 декабря стал таким днём.
Кто такие волонтёры и что они делают
Под волонтёрами или добровольцами обычно понимают людей, которые безвозмездно (то есть бесплатно) помогают другим, обществу, природе, участвуют в акциях, проектах, благотворительности.
Сферы - самые разные. Это может быть помощь пожилым, детям, больным; участие в экологических акциях; организация мероприятий; помощь при бедствиях; участие в культурных, образовательных, общественных инициативах.
При этом волонтёрство может быть официальным (в рамках организации, фонда, НПО) и неформальным - просто помощь «по зову сердца», соседям, друзьям, незнакомым людям.
А не используют ли волонтёров? Не манипуляция ли это?
Честный вопрос. Действительно, давайте поговорим о рисках, сомнениях и о том, как считают эксперты.
Формальное волонтёрство - в рамках организаций - часто регламентировано: есть определённые стандарты, правила, участие добровольца осознанное, проектно-организованное. Когда всё прозрачно - это не «эксплуатация», а сотрудничество.
Прозрачность и уважение к добровольцам - важны. Когда человек понимает, на что идёт, какие цели, что от него ожидается - волонтёрство осмысленно. А вот если «призывают» работать за идею, но фактически эксплуатируют - это уже другое. И такие случаи могут быть.
Но глобально: добровольчество - значимая сила. В недавних отчётах упоминается, что формальных и неформальных волонтёров по миру - порядка миллиарда.
То есть да - волонтёров много. И если система устроена плохо - возможна манипуляция. Если хорошо - это реально работа на общее благо.
Так что, как и везде: важно, кто и зачем зовёт - и сами волонтёры должны понимать на что соглашаются, а общество - уважать их вклад.
Становится ли волонтёров больше, и почему люди соглашаются
По оценке (включая формальное и неформальное волонтёрство), волонтёров в мире - около миллиарда.
В такие времена, когда растут проблемы - экономические кризисы, экологические вызовы, неравенство, пандемии - запрос на участие людей, готовых помогать без денежной мотивации, только увеличивается.
К тому же, волонтёрство стало более разнообразным: от онлайн-проектов до социальных инициатив на местах. То есть участвовать проще, и вариантов больше.
Почему люди соглашаются работать бесплатно? Вот основные мотивы:
- Альтруизм - желание помочь, пожалеть, поддержать тех, кто в трудном положении.
- Чувство общности, сопричастности, желание быть частью чего-то важного.
- Самореализация - возможность проявить себя, получить опыт, навыки.
- И, возможно, просто внутренняя потребность «сделать мир чуть лучше» (да, звучит пафосно, но работает).
Почему кто-то не готов волонтёрить
Ну, тут тоже всё просто - у каждого свои приоритеты и обстоятельства:
- У кого-то нет свободного времени: работа, семья, учеба, заботы. Бесплатная помощь - это ещё обязательство.
- Кто-то сомневается: «А что я получу?», особенно если прошлый опыт был негативным.
- Есть страх неправильно помочь, сделать хуже, а не лучше. Волонтёрство подразумевает ответственность и честность.
- Не всем подходит менталитет «отдавать просто так» - некоторые привыкли к точному вознаграждению за труд.
Так что волонтёрство - не для всех, и это нормально.
Что действительно движет людьми
Представьте такую сцену: обычный человек, стеснительный и немного сонный, стоит в очереди за кофе. И тут он видит - бабулька, чуть не падает, её сумка распахнулась, вещи рассыпались, а мимо проходят - как будто ничего не происходит. И тогда этот человек становится волонтёром. Потому что: да, хочется быть хорошим, хочется верить, что мир - не только кофе, работа и тихие обиды.
Вот что реально часто двигает волонтёрами:
- Эмпатия. Видишь проблему - не можешь пройти мимо.
- Понимание смысла. Иногда волонтёрство - это не про себя, а про других, про будущее.
- Сообщество. Когда рядом такие же люди, и хочется быть частью «команды добра».
- Чувство гордости. Не внешней, а внутренней. Когда ты знаешь - я сделал, помог.
И, да, порой просто скука + желание перемен. Волонтёрство - это небольшое приключение, возможность выйти из рутины.
Итого
Волонтёры - это люди, которые решают, что мир - не только про то, кто сколько заработал или купил. Это про то, кто сколько отдал. И не обязательно деньги - время, заботу, силы, тепло, внимание.
Международные механизмы, как United Nations Volunteers (и множество других), помогли сделать волонтёрство заметным, придать ему вес и уважение.
Конечно, волонтёрство иногда может быть неправильно организовано, иногда - неудобно, иногда вызывает сомнения. И да - не все согласятся. Но там, где волонтёры действуют искренне, добровольно и с уважением - волонтёрство становится искренней силой добра.
Так что 5 декабря можно не просто вспоминать про волонтёров - можно хотя бы мысленно их поздравить. А если получится - и подать руку помощи кому-то.