Здравствуйте, дорогие читатели.
Бывает я иногда смотрю трейлер нового российского фильма и играю в такую игру: угадай, кто в главной роли? Петров, Козловский или, может, для разнообразия, Прилучный? И, что самое смешное, почти всегда угадываю.
У меня такое чувство, что в нашей стране закончились все актёры. Осталось человек пять. И они, бедолаги, кочуют из одного проекта в другой, меняя только костюмы. Иногда мне кажется, что они и сами уже не помнят, где снимаются.
Давайте по-честному разберёмся, почему так происходит и куда мы катимся с этим «синдромом Петрова».
Феномен «медийного лица»: когда имя важнее таланта
Раньше как было? Режиссёр искал актёра на роль. Чтобы глаза горели, чтобы типаж совпадал, чтобы была «химия». А сегодня? Сегодня продюсер ищет не актёра. Он ищет «медийное лицо».
Имена Александра Петрова, Данилы Козловского, Саши Бортич, Ирины Старшенбаум, Милоша Биковича стали не просто фамилиями. Это бренды. Это гарантия того, что на фильм придут люди.
И плевать, что Петров играет почти одно и то же. Плевать, что Козловский в роли простого парня из народа выглядит так же убедительно, как я в роли балерины. Главное, что у них есть аудитория. Что их лица — на обложках, в рекламе, в соцсетях.
Почему продюсеры так боятся рисковать?
А ответ до банальности прост. Деньги и страх.
Зачем продюсеру брать на главную роль гениального, но никому не известного парня из какого-нибудь саратовского ТЮЗа? Зрители же не пойдут на него смотреть. А на Петрова, которого знают все, — пойдут.
Наш кинобизнес — это не про искусство. Это про бизнес. А в бизнесе никто не хочет рисковать своими деньгами. Проще и дешевле взять проверенное, раскрученное лицо, которое само по себе — уже реклама.
Не надо тратиться на продвижение, на билборды. Достаточно, чтобы Петров выложил афишу у себя в соцсетях. И всё. Касса обеспечена.
К чему это приводит? К выжженной земле
И вот тут начинается самое грустное.
- Мы теряем разнообразие. Все фильмы становятся похожими друг на друга. Потому что одни и те же лица играют одни и те же роли.
- Обесценивается профессия. Зачем четыре года пахать в театральном, ночами репетировать, если можно просто удачно сняться в одном сериале и потом кочевать из проекта в проект?
- Тысячи талантливых актёров сидят без работы. Я знаю десятки, сотни гениальных ребят, которые не могут пробиться в большое кино. Просто потому, что у них нет «медийного лица». Они годами играют в маленьких театрах, снимаются в массовке, ждут своего шанса. А его всё нет. Потому что все главные роли уже разобрали Петров и Козловский.
- Формируется дурной вкус у зрителя. Когда нам постоянно показывают одно и то же, мы к этому привыкаем. И уже перестаём отличать настоящее искусство от конвейерного ширпотреба.
Мой личный взгляд
Я ничего не имею против Петрова или Козловского. Они — хорошие, работоспособные артисты. Но когда я вижу их в пятом фильме за год, у меня возникает чувство, похожее на изжогу.
Мне по-человечески жаль тех ребят, которые с горящими глазами заканчивают театральные вузы, а потом годами не могут найти работу. Потому что все места заняты.
И мне обидно за нас, за зрителей. Нас просто держат за дураков, которым можно «скормить» одно и то же лицо под разными соусами.
Вместо финала
Эта проблема касается не конкретных актёров. Это про нашу трусливую, ленивую и до безобразия коммерческую киноиндустрию.
И пока мы, зрители, будем платить за это рублём, пока мы будем ходить на фильмы только из-за знакомой фамилии на афише, этот конвейер не остановится.
Может, пора уже начать выбирать не лицом, а сердцем? И давать шанс тем, кого мы ещё не знаем?
А как вы относитесь к этому «синдрому Петрова»? Вас это тоже раздражает или вы считаете, что это нормально? Напишите в комментариях.
Удачи вам и до встречи!
С уважением, Дмитрий.
Если вам понравилось, подпишитесь, пожалуйста, на канал и прочтите также мои прошлые лучшие статьи: