Профессор кафедры патофизиологии Первого МГМУ им. И. М. Сеченова, доктор медицинских наук Антон Ершов, был вынужден уйти из университета после критического комментария о новом законопроекте, вводящем обязательную отработку для выпускников медвузов.
Его слова, изначально опубликованные в NGS55.RU, были перепечатаны федеральным порталом «Медицинская Россия», что, по данным источников, вызвало реакцию со стороны вышестоящих структур.
Ершов подчеркнул, что система наставничества сама по себе полезна, но становится контрпродуктивной, когда превращается в инструмент принуждения. Он отметил, что студенты-отличники сознательно отказываются от карьеры в медицине из-за неопределенности условий труда, непрозрачности карьерного пути и отсутствия достойной оплаты. По его мнению, вместо ужесточения контроля следует восстановить систему интернатуры и субординатуры, которая позволяла молодым специалистам быстрее начать практику и получать адекватное вознаграждение.
Особое внимание Ершов уделил роли участкового терапевта, который, по его мнению, является ключевым звеном в маршрутизации пациента. Однако даже эту важнейшую профессию пытаются «реанимировать» не через улучшение условий труда, а через административное давление.
Формальной причиной увольнения стало «нарушение корпоративной этики» и «превышение должностных полномочий». В устной форме профессору прямо заявили: «работая на Минздрав, не стоит его критиковать». Ершов выбрал бесконфликтный уход — без двухнедельной отработки и до окончания контракта.
Анализ комментариев: 5 ключевых тенденций
Меня, как медицинского юриста, заинтересовали 68 комментариев под публикацией.
После их структурирования и анализа выявлены следующие пять взаимосвязанных тенденций:
1. Критика управленческой политики Минздрава и «кабинетных» чиновников
Пользователи единодушно обвиняют руководство Минздрава в отрыве от реальности, некомпетентности и планомерном разрушении системы здравоохранения.
«Минздрав вместе с правительством — чиновники, бездари, которые своими решениями (законом) окончательно закапают в могилу остатки отечественного здравоохранения».
«У сидящих в Минздраве вместо головы — седалища».
Эта риторика отражает глубокое разочарование в государственном управлении здравоохранением и недоверие к реформам, воспринимаемым как антинародные.
2. Поддержка Ершова и осуждение цензуры в профессиональной среде
Многие комментаторы сочувствуют уволенному профессору и подчеркивают, что его критика была обоснованной и конструктивной.
«Антон Ершов совершенно прав!»
«Из всех российских преподавателей медвузов лишь 1 оказался достойным!»
Одновременно возникает тревога: свобода слова в профессиональной среде под угрозой, а «корпоративная этика» становится инструментом подавления неудобных мнений.
3. Отток кадров и кризис престижа профессии врача
Пользователи подтверждают тезис Ершова: лучшие студенты отказываются от медицины. Причины — низкие зарплаты, отсутствие перспектив, деградация условий труда.
«У меня мама медик. Я тоже хотела лечить людей. Сейчас думаю, что не пойду в мед».
«Сейчас куда гораздо выгоднее торговать на WB или Озон китайским ширпотребом, чем 11 лет жить рабом».
Это — прямое свидетельство системного кризиса мотивации будущих специалистов.
4. Недоверие к профсоюзам и «оптимизации» системы
Комментарии выражают циническое отношение к официальным профсоюзам, которые воспринимаются как продажные структуры, действующие в интересах работодателя.
«Профсоюз давно продажный и на стороне работодателя»
«Оптимизация Голиковой — они в бизнесе все… живут на страданиях людей».
Эта тенденция сигнализирует о разрыве социального диалога и отсутствии реальных механизмов защиты прав медработников.
5. Уход в молчание как форма выживания
Многие пользователи приходят к выводу: лучше не высказываться вообще.
«Лучше вообще молчать».
«В неправовом государстве свобода слова под большим запретом».
Это — тревожный симптом: профессиональное сообщество замалчивает проблемы, опасаясь увольнений, репрессий или профессиональной изоляции.
📊 Опрос для читателей: Свобода слова или служебная дисциплина? Как вы оцениваете позицию профессора Ершова?
Заключение
История увольнения Антона Ершова — не просто личная драма, а зеркало системного кризиса российской медицины: отсутствия диалога, подавления профессионального мнения и разрыва доверия между врачами и властью.
Комментарии читателей подтверждают: пока реформы строятся на принуждении, а не на уважении к труду медика, система будет терять не только кадры, но и будущее.
Больше информации без рекламы в ПРЕМИУМ ПУБЛИКАЦИЯХ!
Подписаться на телеграмм – канал Право-мед.ру - актуальные новости о здравоохранении и охране здоровья для профессионалов и интересующихся.
Пишите комментарии. Рекомендуйте коллегам! Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
О ценах на юридические услуги можно узнать, нажав на эту ссылку: Хочу получить грамотную юридическую консультацию по медицинскому праву!
