Медианная зарплата сотрудников с prompt-навыками для взаимодействия с искусственным интеллектом (ИИ) в Петербурге почти достигла 122 тыс. рублей, сообщает "Ъ" со ссылкой на hh.ru.
В начале карьеры зарплаты составляют около 60 тыс. рублей.
"Медианная зарплата сотрудников с prompt-навыками, по данным HeadHunter, составила 138,9 тыс. рублей. В Москве такие специалисты в среднем получают 171 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге — 121,7 тыс.", — отмечает издание.
При этом если на старте специалист будет зарабатывать от 60 тыс. рублей, то зарплаты экспертов по написанию промптов достигают 320,7 тыс. рублей.
Prompt-навыки (навыки промптинга) — это умение формулировать текстовые запросы (промпты) для ИИ — инструкции и просьбы.
"За десять месяцев 2025 года количество вакансий для специалистов с навыками написания задач для нейросетей выросло более чем на 50%. Средняя зарплата сотрудников оценивается в почти 140 тыс. рублей", — подчёркивается в публикации.
Так, за последний год число вакансий для таких специалистов по стране увеличилось на 52%, а резюме соискателей стало больше в 3,1 раза. Северо-Западный федеральный округ оказался на втором месте по доле размещений предложений о работе в этой сфере — 12%. Первое место занял Центральный округ — 74%.
Уточняется, что чаще всего требования к наличию prompt-навыков встречаются в вакансиях для дизайнеров и менеджеров. Эксперты считают, что грамотный специалист в этой области может снизить затраченное время на рутинную интеллектуальную работу минимум на 10%.
"Если в компании работают, например, 15 человек и средняя ставка сотрудника составляет около 150 тыс. рублей, то речь о снижении затрат на весь фонд оплаты труда примерно на 2,5–3 млн рублей в год", — высказались специалисты.
Как писал "ДП", в Петербурге за неполный 2025 год количество вакансий для AI-тренеров продемонстрировало рекордный рост — сразу на 94% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Их медианная зарплата достигла 101 тыс. рублей. Рынок при этом предлагает доходы от 45 тыс. до 300 тыс. рублей. Чаще всего AI-тренеров нанимают IT-компании, на отрасль приходится 35% от общего числа предложений.
Аналитики считают, что через 5 лет 80% компаний мира трансформируют крупные разработки в более компактные, усилив их искусственным интеллектом. Подробнее о ключевых инновациях, которые будет внедрять бизнес до 2030 года, читайте в материале.