В эпоху быстрых технологических изменений и глобальной конкуренции работодатели все чаще ищут не просто специалистов с узкой экспертизой, а настоящих “универсалов”, способных смотреть на задачи шире.
Междисциплинарный подход — это не модный buzzword, а реальный тренд рынка труда. Согласно отчету HeadHunter “Рынок труда 2025”, в России спрос на навыки, связанные с аналитикой, инновациями и междисциплинарными компетенциями, вырос на 25% по сравнению с предыдущим годом, а к 2025 году более 30% вакансий потребуют комбинации технических и бизнес-навыков.
Компании вроде Google, Tesla и российских гигантов вроде Яндекса или Сбера предпочитают нанимать тех, кто может комбинировать технические навыки с бизнес-мышлением. Но зачем именно инженеру разбираться в экономике, а экономисту — в технологиях?
Давайте разберемся подробнее, опираясь на реальные примеры и возможности, которые предлагает Факультет дистанционного обучения Томского государственного университета систем управления и радиоэлектроники (ФДО ТУСУР).
Почему инженеру важно разбираться в экономике?
Инженеры часто ассоциируются с техникой: расчетами, чертежами и кодом. Но в реальности любой проект — это не только инженерная задача, но и экономическая. Без понимания финансовой стороны дело может застопориться на этапе реализации. Вот несколько ключевых причин, почему экономические знания становятся must-have для инженера.
Во-первых, техническое совершенство должно быть экономически оправданным. Представьте, что вы разрабатываете новое устройство — скажем, IoT-датчик для умного города. Оно может быть идеальным по характеристикам: энергоэффективным, надежным и инновационным. Но если стоимость производства превысит рыночную цену, а окупаемость растянется на годы, проект просто не взлетит. Знания по экономике помогают оценивать затраты на материалы, логистику и маркетинг, рассчитывать ROI (возврат инвестиций) и даже прогнозировать спрос. В компаниях вроде Siemens или Росатома инженеры регулярно участвуют в экономических моделях, чтобы убедиться, что их решения приносят прибыль.
Во-вторых,экономика развивает менеджерские навыки и открывает путь к лидерству. Многие инженеры мечтают о карьерном росте — от рядового специалиста до CTO или основателя стартапа. Здесь на помощь приходят навыки бюджетирования, оценки рисков и финансового планирования. Например, инженер с пониманием экономики может самостоятельно подготовить бизнес-кейс для своего проекта, убедив инвесторов в его жизнеспособности. Вспомним историю Илона Маска: его успех в SpaceX и Tesla — это не только инженерный гений, но и мастерство в экономике, где он балансирует между инновациями и финансовой устойчивостью. Для российских реалий это особенно актуально: по данным HH.ru, вакансии для инженеров с навыками управления проектами и экономики растут на 25% ежегодно.
В-третьих, без экономики внедрение проектов обречено на провал. На крупных предприятиях, таких как Газпром или РЖД, инженеры не просто рисуют схемы — они участвуют в презентациях для топ-менеджмента, где нужно обосновать не только техническую сторону, но и экономическую выгоду. Игнорирование этого приводит к типичным проблемам: перерасход бюджета, задержки или даже полное фиаско. Исследование McKinsey показывает, что 70% провалов IT-проектов связаны именно с недооценкой экономических факторов. Экономические знания помогают избежать этих ловушек, делая инженера ценным игроком в команде.
А экономисту — технические знания?
С другой стороны, экономисты традиционно фокусируются на финансах, рынках и стратегиях. Но в цифровую эпоху бизнес без технологий — как машина без двигателя. Даже самый блестящий бизнес-план рискует остаться на бумаге, если не учитывать инженерные реалии.
Во-первых, технологии — основа современного бизнеса. Экономист, не разбирающийся в IT, автоматизации или данных, упускает огромные возможности. Например, при разработке стратегии для e-commerce компании нужно понимать основы программирования, чтобы оценить, как интегрировать AI для персонализации или блокчейн для безопасности транзакций. Без этого бизнес-план будет оторван от реальности. Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) тоже требует технических знаний: представьте анализ цепочек поставок с использованием IoT или автоматизированных систем таможенного контроля. По данным PwC, экономисты с техническими навыками зарабатывают на 20-30% больше, чем их “чистые” коллеги.
Во-вторых, технические знания расширяют горизонты и ускоряют карьерный рост. Знание основ программирования (Python, SQL) или автоматизации процессов позволяет экономисту переходить в такие области, как финтех, data science или цифровая трансформация. Возьмем пример: экономист в банке, владеющий основами машинного обучения, может оптимизировать кредитные модели, предсказывая риски точнее. Это открывает двери в компании вроде Тинькофф или Альфа-Банка, где ценят “гибридов”. Кроме того, такие навыки помогают в создании стартапов: многие успешные проекты, как Ozon или Wildberries, родились на стыке экономики и технологий.
Наконец, техническая грамотность делает экономиста универсальным специалистом, способным “говорить на разных языках” с инженерами, разработчиками и менеджерами. В эпоху Industry 4.0 это критично: отчет Deloitte подчеркивает, что междисциплинарные команды на 35% эффективнее в инновациях.
Как ФДО ТУСУР помогает развивать междисциплинарные навыки?
В Факультете дистанционного обучения ТУСУР мы понимаем ценность “мешапа” знаний — комбинации экономики и техники. Наши программы построены так, чтобы студенты могли самостоятельно расширять компетенции.
Вы можете посещать вебинары по экономике для инженеров (например, “Финансовое моделирование в IT-проектах”) или курсы по технологиям для экономистов (как “Основы программирования для бизнеса”). Участие в проектах, таких как разработка стартапов на стыке ИИ и финансов, позволяет на практике нарабатывать эти навыки.
Многие наши выпускники подтверждают: именно сочетание сфер открыло им новые двери. Один из них, инженер-экономист, основал стартап по автоматизации логистики и привлек инвестиции в 10 млн рублей. Другой, экономист с техническим бэкграундом, стал руководителем цифровой трансформации в крупной корпорации. Эти истории — не исключение, а норма для ТУСУР.
Заключение: Будущее за междисциплинарными специалистами
Компании сегодня ищут не узких экспертов, а людей, которые соединяют науки, задачи и команды. Междисциплинарность — это ваш конкурентный advantage на рынке, где технологии и экономика переплетаются все теснее. В ФДО ТУСУР мы помогаем развивать эти качества, чтобы вы могли не просто работать, а лидировать.
А что вы думаете о междисциплинарном подходе в карьере? Делитесь в комментариях: как вы сочетаете знания из разных сфер? Может, у вас есть свой пример успеха?