Не секрет, что работа составляет важную часть нашей жизни. Мы проводим на ней большую часть своего времени, и для нас важно, чтобы мы чувствовали там комфорт и безопасность.
Вот такое письмо пришло от одной из наших подписчиц:
Я работаю в филиале фирмы с двумя людьми: начальницей и коллегой. Начальница меня примерно два с половиной года гнобит по полной программе – постоянно придирается, высмеивает даже за самые мелкие ошибки перед руководством. Например, не тот размер подписи, и все это выносится на всеобщее обозрение. При этом она с коллегой тоже не без греха, но все внимание почему-то достается мне. У меня репутация уже подпорчена, хотя я и стараюсь не показывать, что страдаю от ее нападок, отшучиваюсь, но внутри все кипит. Хочу уволиться, но зарплата хорошая, да и долги сначала надо закрыть.
Начальница у начальства на хорошем счету, работает там чуть ли не с основания, коллега ей поддакивает, боится работу потерять. Все ее уважают и ей верят. Доходит до абсурда: то придирается, что я не подмела, хотя у нас чисто, то говорит, что если я час в пробке стою, а не полчаса, то она мне меньше рабочих часов поставит. Хотя сама может куда угодно поехать по своим делам и час там шататься, и коллеге тоже можно. А мне сразу "тык-тык-тык" по голове. Или штрафует за курение, хотя это никак на работу не влияет. Ну и еще куча подобного бреда, что и рассказывать не буду, все равно не поверят.
Уволить ее не получится, потому что она незаменимый работник, у нее авторитет. Уволить коллегу – тоже не вариант, она с другим будет меня травить. Завоевать ее доверие – недостаточно. Даже не знаю, что делать. Морально мне уже очень тяжело, а что-то надо предпринимать. Не буду вдаваться во все ужасы ее троллинга, просто прошу помощи и совета.
По ощущениям, причина ее поведения – личная неприязнь, потому что я ей не приглянулась, да и выбирала меня не она, а другой начальник. Что вы мне посоветуете. учитывая все обстоятельства и мои весьма скромные познания в магии?
У вас хорошая работа с хорошей зарплатой. Увольнение начальницы – это долгосрочная перспектива, а вам нужен спокойный климат на работе прямо сейчас. Значит, это и есть ваша основная цель. Самым оптимальным вариантом было бы сосредоточиться на обидах начальницы и ее недовольстве вами, а также на установлении дружеских отношений.
Предложили мы следующий план действий:
1.Устраняем причины недовольства начальницы. Важно понять, что конкретно ей не нравится и работать с этим. Это можно сделать мантикой, любой. Подойдут Таро, руны, да хоть маятник - если вы умеете задавать правильные вопросы. А можно обратиться к тем практикам, кому вы доверяете.
2.Анализируем собственные возможные негативные воздействия, например, наличие негатива или препятствий. Возможно, что на вас наведена порча, и именно вас магически выживают из коллектива. Это не исключено, и такие случаи в практике у нас встречались. Поэтому здесь тоже задаем вопросы мантике
3.Если обнаруживаются проблемы из пункта 2, проводим соответствующие чистки себя. Если не обнаружили магический негатив, то переходим к следующему пункту:
4.Воздействуем на начальницу с помощью мороков или внушения мыслей, это может быть одним из решений. Например, очень хорошо зарекомендовали себя такие ритуалы, как Гнев начальства унять или формула, составленная из славянских рун "Покровитель"
Если самостоятельно не получается решить проблему, можно обратиться за помощью к специалистам. Например, можно попросить совета в нашем Телеграмм-канале
