Нетворкинг: почему правильное окружение — это главная валюта и лучшая инвестиция в будущее?
Мы живем во время, когда главным ресурсом становятся не деньги, не карьера и даже не знания и таланты, а окружение!
Все хорошее к нам приходит от людей. Здоровое окружение способно ускорять, определять вектор развитие, вдохновлять, усиливать и открывать для нас новые возможности.
Когда человек оказывается в поддерживающем поле — с ним начинают происходить перемены. Он становится смелее, спокойнее, увереннее в себе. У него появляются новые идеи, он быстрее справляется с препятствиями и легче идет к целям.
Как создать круг, который поможет расти?
Окружение как экосистема
Наше окружение — это не просто набор людей. Это экосистема, в которой мы живем.
Каждый из нас находится внутри этой системы — и либо развивается в ней, либо постепенно теряет связь со своим внутренним ростом.
Смысл человеческой жизни — раскрыть свой потенциал. А сделать это можно только среди тех, кто помогает нам проявиться, поверить в себя и расти.
Люди, с которыми вы общаетесь, напрямую влияют на то, как вы живете, как вы себя чувствуете. В созидательной среде растет уровень вашей жизни, открываются новые возможности, жизнь становится увереннее, стабильнее и интереснее.
АРХИТЕКТУРА ОКРУЖЕНИЯ
Как собрать вокруг себя тех, кто поможет расти?
Чтобы понять, насколько грамотно построено ваше окружение, можно воспользоваться моделью анализа “Три круга людей” по формуле — 30/30/30 (оставшиеся 10% это близкие, тема отдельной статьи).
Первый круг: 30% — это люди, которые идут за вами. Вы для них — источник вдохновения, знаний, опоры. Те, кому вы помогаете расти: ученики, начинающие, клиенты.
Средний круг: 30% — те, кто с вами наравне: друзья, коллеги, единомышленники, с кем можно быть собой, расслабиться, отпустить контроль и снять “броню”. Возможно это близкие люди, которые не всегда имеют впечатляющие результаты, но они теплые, поддерживающие. Они не оценивают, не требуют, просто рядом — верят, принимают, присутствуют, те, кто создает безопасное пространство, отмечает эксперт.
Верхний круг: 30% — те, за кем вы идете. Люди, у которых уже есть то, к чему вы стремитесь, кто может передать вам опыт, показать путь, те, кто вдохновляют. Они делятся энергией, опытом, своим примером показывают, что возможно.
Вы можете быть даже не знакомы с ними лично — просто читаете, слушаете, наблюдаете за ними, однако даже отдаленное пребывание в их поле уже положительно на вас влияет. Это то, что можно назвать «заочным окружением», которое хорошо бы переводить в очное.
Такое соотношение создает баланс — между отдачей, поддержкой и развитием.
Почему нам не хватает «верхнего» круга?
Рядом с сильными людьми вы становитесь богаче
«На консультациях я часто вижу одну закономерность: у большинства людей достаточно тех, кто идет за ними, и тех, кто с ними наравне. А вот тех, за кем можно идти, — почти нет»!
Когда мы находимся в поле людей, которые уже реализовали то, чего мы хотим, развитие ускоряется. Мы видим живые примеры, чувствуем энергию роста, впитываем особый образ мышления, привычки, отношение к жизни, начинаем мыслить другими масштабами. Верхний круг - это полезная питательная среда, поле для роста в котором активизируются и запускаются реальные изменения в жизни.
Хотите больше денег? Начните с окружения!
Если вы хотите построить свой проект — ищите тех, кто живет похожими идеями, кому интересно то же направление. Если вы хотите перемен — ищите тех, кто не боится меняться.
Как строить окружение осознанно?
Качественное окружение, в котором человек действительно развивается, не случается само собой, его строят как и все остальное в жизни.
Чтобы создать сильное окружение, начните с простого шага: ищите людей, у которых уже есть то, чего вы хотите. Ходите на встречи, учитесь в сообществах, добавляйтесь в группы по интересам. И самое главное — сами становитесь тем человеком, с которым хочется расти.
Воспользуйтесь формулой 30–30–30 на практике
Первый круг
Найдите двух людей, которым вы можете быть полезны. Тех, кто хотел бы получить то, что уже есть у вас — опыт, знания, уверенность, навык.
Предложите им поддержку: дайте рекомендации, поделитесь инструментом, помогите разобраться.
Может быть, пригласите в свой проект, группу или просто возьмите кого-то под свое крыло. Помогая другим, вы укрепляете свое окружение. Люди которым вы помогли ваша “невидимая валюта”, которые всегда будут на вашей стороне и даже встанут защиту вас если это необходимо.
Средний круг
На этой неделе заведите двух новых знакомых — людей, с которыми вам легко и естественно. Кто может быть вашим единомышленником, рекомендует психолог. Найдите их через мероприятия, клубы по интересам, сообщества (пусть даже онлайн).
“Верхний” круг
Полезный нетворкинг. Сходите туда, где немного страшно. На встречу, лекцию или событие, где вы ощущаете легкое напряжение, дискомфорт — будто вы пока «меньше» этой среды, еще не готовы и это словно слишком для вас. Это и есть “среда на вырост”.
Где движение — там жизнь. Где удобряешь — там растет!
И главное — окружайте себя теми, кто живет на вашем уровне ценностей, рекомендует психолог. Иначе вы будете объяснять очевидное, доказывать простое и страдать от чувства вины за то, кем вы являетесь.
Примеры из практики:
Открыла собственную школу в Екатеринбурге
Наталья много лет работала учителем английского в школе и мечтала создать собственное пространство обучения. Чтобы развить разговорную практику и расширить круг общения, она стала регулярно посещать английские клубы.
На мероприятии клуба Наталья познакомилась с молодым человеком, который долго жил за границей и мечтал о своём образовательном проекте. Вместе они создали онлайн-курс «Английский для бизнеса», а через год открыли собственную школу в Екатеринбурге.
***
Опубликовал книгу и заработал много денег
Антон прочитал книгу по самоменеджменту и оставил на сайте автора искренний положительный отзыв. Через пару недель он увидел афишу о встрече с писателем в своем городе, пришел на презентацию и задал пару нестандартных вопросов. После мероприятия автор отметил его заинтересованность и пригласил на кофе. Этот разговор перерос в интервью, которое позже вышло на YouTube-канале писателя.
Через несколько месяцев Антон стал помогать автору в организации мероприятий, а затем — занял позицию руководителя отдела продаж в его команде. Спустя год он написал и издал собственную книгу с поддержкой того самого писателя.
И напоследок
Главное — окружайте себя теми, кто живет на вашем уровне ценностей. Иначе вы будете объяснять очевидное, доказывать простое и страдать от чувства вины за то, кем вы являетесь.
Вопросы читателям:
Как вам формула 30/30/30? Какое соотношение в вашем окружении?
Нетворкинг — это сила? Поделитесь опытом полезных знакомств.
Напишите о себе. Какой у вас проект? Возможно кто-то ищет вас прямо сейчас
Эксперт: Оливия Косс, доктор психологических наук, бизнес-психолог с опытом +14 лет. Психология денег. Сила личности. Психология личного бренда.
"Я помогаю выйти из найма в свой проект, даже если пока вы только мечтаете о своем деле. Плавно. Осмысленно. Системно. Без стресса и потери денег" ПОДПИШИСЬ
#работа #свой_бизнес #отдых #зарплата #нетворкинг #деньги #окружение