На прошлой неделе в Москве завершил работу XIV Московский международный форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество». Мероприятие собрало свыше четырёхсот участников — представителей деловых кругов, некоммерческих организаций, органов власти и экспертного сообщества.
В рамках форума обсуждали внедрение корпоративных волонтерских программ в условиях оптимизации бюджетов компаний и профессиональную ориентацию через корпоративное волонтерство. Также говорили о роли волонтерства в формировании социального капитала регионов и укреплении партнёрства между бизнесом, некоммерческим сектором и государственными структурами. Программа включала панельную дискуссию, десять тематических сессий и церемонию награждения победителей конкурса «Чемпионы добрых дел». На конкурс поступило 152 проекта от 110 компаний. Призовые места распределены по семи основным и пяти специальным номинациям.
В числе лауреатов оказались представители Общественной палаты Краснодарского края (ОПКК). Кубанские общественники отмечены в специальной номинации «За поддержку инициатив бизнеса». Это дало им право претендовать на участие в национальной премии «Наш вклад» и присвоило статус «Партнёр национальных проектов России».
Награду представителям края вручила председатель экономической комиссии региональной Общественной палаты, председатель Южного совета по корпоративному волонтерству Алиса Андреева. Победа, по её словам, подтверждает системный характер работы региональной палаты.
— Мы помогаем создавать среду, где социально ответственный бизнес становится одним из драйверов позитивных изменений. Корпоративное волонтерство — это не разовые акции, а мощный ресурс для развития территорий. Когда компании и их сотрудники включаются в решение общественно значимых задач — от экологии до поддержки семей с детьми — это качественно укрепляет гражданское общество. Роль Общественной палаты в этом процессе — быть связующим звеном: помогать бизнесу выстраивать диалог с властью и местными сообществами, поддерживать проекты, которые меняют жизнь на Кубани к лучшему. И мы видим, как растёт запрос со стороны предпринимателей на такую осмысленную социальную активность. Это та самая синергия, благодаря которой добрые дела действительно меняют жизнь к лучшему, — отметила Алиса Андреева.
Она также подчеркнула высокий потенциал корпоративного волонтерства на юге России, отметив, что это направление прочно входит в стратегии различных предприятий, получает дополнительный импульс к поддержке добровольческих инициатив и способствует продвижению и успешной реализации проектов в интересах устойчивого развития регионов.
В феврале 2025 года Общественная палата Кубани и Южный совет по корпоративному волонтерству заключили соглашение о взаимодействии. Стороны определили ключевые направления сотрудничества по развитию корпоративного волонтерства и добровольческой деятельности в Краснодарском крае, а также по популяризации общественно значимых инициатив.
Как подчеркнула председатель Общественной палаты Кубани Любовь Попова, корпоративное волонтерство зарекомендовало себя как эффективная управленческая практика для многих предприятий в России, включая организации края.
— На Кубани развитию регионального волонтерского движения уделяется особое внимание. В крае организовано более тысячи восьмисот волонтерских объединений на базе образовательных и некоммерческих организаций, государственных и муниципальных учреждений, — рассказала она.
Волонтёрская деятельность на Кубани охватывает широкий спектр направлений: от социальной поддержки уязвимых категорий населения до участия в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. Добровольцы активно участвуют в проектах по благоустройству городской среды, сохранению исторического наследия и популяризации здорового образа жизни.
Отдельное внимание уделяется развитию молодёжного волонтёрства: молодые люди привлекаются к добровольческой работе и получают практические навыки, востребованные в дальнейшей профессиональной и общественной жизни. Для них организуют образовательные программы, тренинги и мастер‑классы, направленные на повышение компетенций. Региональная поддержка включает разработку и реализацию мер по стимулированию добровольческой активности, предоставление грантов и субсидий волонтёрским объединениям.
Благодаря совместным усилиям волонтёров, некоммерческих организаций, бизнеса и органов власти волонтёрское движение на Кубани продолжает укрепляться и вносить заметный вклад в социально‑экономическое развитие региона. Добровольчество становится устойчивой частью общественной жизни края, символом милосердия, сострадания и гражданской ответственности.
— Искренний, бескорыстный труд укрепляет наше гражданское общество и помогает сплотить трудовые коллективы. Волонтёрство, добровольчество, благотворительность — признаки здорового гражданского общества, — подчеркнула Любовь Попова.