Роструд опубликовал подробный аналитический отчет по результатам контрольной и надзорной деятельности (КНД). В документе отражены основные системные проблемы, с которыми сталкиваются как работодатели, так и контролирующие органы. Среди выявленных нарушений — допуск сотрудников к работе без необходимого обучения и прохождения медицинских осмотров, а также серьезные ошибки в обеспечении средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Проблемы с проведением проверок и административные меры
Отдельное внимание уделяется случаям препятствования проверкам со стороны компаний. Некоторые организации либо отказываются пускать инспекторов, либо просто перестают существовать по юридическому адресу. Это приводит к составлению актов о невозможности контроля и возбуждению дел по статье 19.4.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ, что усугубляет ситуацию с надзором.
Работа с обращениями граждан и сложности идентификации заявителей
Инспекторы Роструда регулярно работают с обращениями граждан, однако часто сталкиваются с трудностями, особенно когда жалобы анонимны. При этом органы обязаны сохранять конфиденциальность личности заявителей. В ряде случаев проверочные мероприятия инициировались на основе массовых жалоб, связанных с невыплатой зарплаты или несчастными случаями на производстве. Тем не менее, далеко не все обращения получали поддержку со стороны прокуратуры, что говорит о необходимости более тесного взаимодействия.
Внутренние проблемы и усовершенствование информационных систем
В отчете также отмечаются внутренние затруднения в работе контролирующих органов. Это выражается в ошибках при оформлении решений на проведение проверок, а также проблемах с данными в информационных системах, в частности в Едином реестре контрольных мероприятий (ЕРКНМ). Нередко в реестре отсутствует актуальная или корректная информация об объектах контроля, что затрудняет эффективный надзор.
Необходимость изменений и повышения эффективности контроля
Роструд акцентирует внимание на важности совершенствования правоприменительной практики и установления более продуктивного взаимодействия с проверяемыми лицами. Одним из предложений является введение обязательного указания электронной почты при государственной регистрации, что должно упростить коммуникацию и повысить прозрачность контроля.
Таким образом, отчет Роструда выявляет ключевые проблемы в сфере охраны труда, указывая как на нарушения работодателей, так и на сложности в организации надзора, с подрядом рекомендаций для повышения эффективности контроля.
Источник:
Получите бесплатный доступ к системе Техэксперт на 7 дней
Оставайтесь с нами в соц сетях!