Биометаллурги, экорециклеры, ИТ-инженеры — профессии, о которых еще не пишут в школьных учебниках, но современные производства уже ищут таких специалистов. Рассказываем, что это за направления — и почему детям стоит обратить на них внимание.
Сегодня профессии, которых не существовало еще несколько лет назад, уже становятся востребованными в разных отраслях. Металлургия не исключение: она преобразуется, объединяя инженерию, экологию и цифровые технологии. Например, уже сейчас работают «цифровые двойники» — виртуальные копии оборудования, которые помогают прогнозировать поломки и оптимизировать процессы, и вовсю развиваются технологии искусственного интеллекта, а вместе с ними — новые компетенции специалистов.
Очень большое внимание уделяют экологии: современные предприятия стремятся максимально перерабатывать отходы, снижать выбросы и повторно использовать ресурсы. Всё это требует специалистов, которые могут совмещать технические знания с пониманием устойчивого развития.
Эксперты уже выделили несколько направлений, которые станут основой металлургии завтрашнего дня.
Биометаллург — использует микроорганизмы для извлечения металлов из руды.
Экорециклер — помогает превращать отходы в новые материалы.
ИТ-металлург — создает цифровые модели производственных процессов.
Конструктор новых металлов — разрабатывает сплавы с заданными свойствами.
Рециклер электронного мусора — извлекает металлы из старых гаджетов.
Эти и другие примеры описаны в «Атласе новых профессий», и уже сейчас предприятия начинают растить профессионалов с нужными компетенциями.
Как компании готовят специалистов будущего
«Норникель» — один из примеров организаций, где обучение будущим профессиям уже началось. Компания развивает целую экосистему образовательных проектов для школьников, студентов и молодых специалистов.
👩🔬 Проект «Город профессий» помогает детям познакомиться с более чем 140 специальностями, пройти профориентационный тест и выбрать направление, близкое по интересам.
🧠 Конкурс юных изобретателей IMAKE дает возможность школьникам из городов, где работает компания, создавать собственные изобретения и участвовать в международных выставках.
🎓 Программа «Первая Арктическая» предназначена для выпускников вузов и помогает молодым специалистам развивать лидерские качества и профессиональные навыки, двигаясь к управленческим позициям.
💻 А для студентов действуют совместные программы — например, с Заполярным государственным университетом. Будущие инженеры проходят практику, работают с современным оборудованием и узнают, как цифровые технологии меняют производство. Узнать о стажировке в «Норникеле» подробнее можно на сайте проекта «Профстарт».
Почему вашим детям стоит обратить внимание на сферу металлургии
На стыке точных наук, ИТ и экологии рождаются самые интересные задачи. Здесь востребованы люди, которые умеют анализировать данные, управлять сложными системами, придумывать устойчивые решения. Если ребенок любит эксперименты, интересуется технологиями и хочет создавать что-то осязаемое — профессии этой сферы могут стать для него отличным выбором.
Родителям важно не просто направлять, а давать возможность пробовать. Онлайн-тесты, инженерные конкурсы, экскурсии на предприятия, профориентационные порталы — всё это помогает ребенку увидеть реальные примеры занятий и осознанно выбрать свой путь.
Мир становится цифровым, но в промышленности по-прежнему очень нужны люди, которые умеют работать руками и знают производство «изнутри». Слесари, операторы, мастера — это те, без кого не заработает ни один завод, даже самый автоматизированный. Профессии из «Атласа» — прогноз на будущее, и часть из них еще будет меняться. Поэтому, выбирая путь, важно смотреть не только на тренды, но и на реальные потребности предприятий и на то, что откликается самому ребенку. Поддержка, интерес и возможность попробовать себя в разном — вот что помогает найти свое дело.
Больше интересного на нашем канале: