Сегодня, как Вы уже поняли , речь пойдет о молодых специалистах. Разберем определение, поговорим о трудоустройстве молодых специалистов, а так же попытаемся разобраться в финансовых выплатах, которые им положены. Итак, молодой специалист - гражданин до 35 лет, который завершил обучение в среднем специальном , или высшем учебном заведении, впервые заключающий трудовой договор. На какие же выплаты вправе рассчитывать молодой специалист? Поговорим об этом далее. Для выпускников учебных заведений, которые проходили обучение по целевому договору, рабочее место уже гарантировано. Более того, специалисту просто необходимо будет отработать, иначе придется оплатить штраф, который рассчитывается образовательным учреждением, исходя из затрат на обучение. Если специалист проходил обучение не по целевому договору, то в этом случае для трудоустройства можно обратиться в центр занятости. Центр сам подыщет молодому специалисту необходимую вакансию, причем бесплатно, если заявление было подано в течен