Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ИТТСУ РУТ (МИИТ)

Студенты профиля «Управление персоналом организации» ИТТСУ 💙 стали участниками первого кадрового хакатона, который прошёл на базе

Студенты профиля «Управление персоналом организации» ИТТСУ 💙 стали участниками первого кадрового хакатона, который прошёл на базе Российского технологического университета МИРЭА. В соревновании участвовали команды из ведущих вузов страны. Участники решали профессиональные задачи по подбору персонала, организационному проектированию, нормированию труда, проведению собеседований и разработке адаптационных программ для сотрудников. Работа команд оценивалась экспертной комиссией, в состав которой вошли представители Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, заведующие профильными кафедрами вузов и практикующие HR-руководители. По итогам хакатона команда заняла 2 место🥈, а студент Владимир Шибанов ✔️ получил диплом «За весомый вклад в работу команды». Студенты разработали полный цикл HR-процесса: определили потребность в персонале, сформировали заявку, провели поиск кандидатов в системе E-staff, подготовили и провели собеседование, оформили документы для

Студенты профиля «Управление персоналом организации» ИТТСУ 💙 стали участниками первого кадрового хакатона, который прошёл на базе Российского технологического университета МИРЭА. В соревновании участвовали команды из ведущих вузов страны.

Участники решали профессиональные задачи по подбору персонала, организационному проектированию, нормированию труда, проведению собеседований и разработке адаптационных программ для сотрудников. Работа команд оценивалась экспертной комиссией, в состав которой вошли представители Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, заведующие профильными кафедрами вузов и практикующие HR-руководители.

По итогам хакатона команда заняла 2 место🥈, а студент Владимир Шибанов ✔️ получил диплом «За весомый вклад в работу команды».

Студенты разработали полный цикл HR-процесса: определили потребность в персонале, сформировали заявку, провели поиск кандидатов в системе E-staff, подготовили и провели собеседование, оформили документы для найма и создали программы адаптации и мотивации. Команда выстроила логичную модель работы с персоналом — от анализа запроса до внедрения решений. Наставником команды выступила Полина Балакирева ✔️, лаборант кафедры «УПиКОТК» ИТТСУ.

Будь в курсе событий РУТ