Тема 3. Права работника в области охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда (ст. 215, 216 ТК РФ) Основные обязанности: Обучение и информирование: Информирование работодателя: Медицинские осмотры: Базовые права: Обеспечение средствами защиты: Обучение и развитие: Гарантии и компенсации: Контроль и участие: Важно: Повышенные гарантии могут устанавливаться коллективным договором с учетом финансово-экономического положения работодателя. При подтверждении безопасных условий труда дополнительные гарантии не предоставляются.
Тема 3. Права работника в области охраны труда. Обязанности работника в области охраны труда (ст. 215, 216 ТК РФ)
Права и обязанности работника в области охраны труда
1. Обязанности работника (ст. 215 ТК РФ)
Основные обязанности:
- Соблюдение требований охраны труда
- Правильное использование производственного оборудования, инструментов, сырья и материалов
- Контроль исправности используемого оборудования и инструментов
- Применение средств индивидуальной и коллективной защиты
Обучение и информирование:
- Обязательное прохождение обучения по охране труда
- Инструктажи и стажировки (для определенных категорий)
- Проверка знаний требований охраны труда
Информирование работодателя:
- Немедленное сообщение о выявленных неисправностях
- Уведомление о нарушениях технологии
- Информирование о несоответствии сырья и материалов
- Сообщение о ситуациях, угрожающих жизни и здоровью
- Уведомление о несчастных случаях
Медицинские осмотры:
- Предварительные при поступлении на работу
- Периодические в течение трудовой деятельности
- Внеочередные по направлению работодателя
2. Права работника (ст. 216 ТК РФ)
Базовые права:
- Обеспечение рабочего места, соответствующего требованиям охраны труда
- Обязательное страхование от несчастных случаев
- Получение информации об условиях труда
- Отказ от работы при угрозе жизни и здоровью
Обеспечение средствами защиты:
- Предоставление СИЗ за счет работодателя
- Смывающие средства соответствующего качества
Обучение и развитие:
- Бесплатное обучение по охране труда
- Дополнительное образование при ликвидации рабочего места
Гарантии и компенсации:
- Повышенные выплаты за работу во вредных условиях
- Медицинское обеспечение
- Особые условия согласно законодательству
Контроль и участие:
- Обращение в органы контроля за соблюдением охраны труда
- Участие в проверках условий труда
- Участие в расследовании несчастных случаев
- Внеочередные медосмотры с сохранением места и зарплаты
Важно: Повышенные гарантии могут устанавливаться коллективным договором с учетом финансово-экономического положения работодателя. При подтверждении безопасных условий труда дополнительные гарантии не предоставляются.
