Мужчины давали более высокие оценки своим профессиональным навыкам — в среднем 3,71 балла против 3,49 у женщин.
В целом жители губернии оценили свои профессиональные компетенции на 3,42 балла из максимально возможных 5. Уровень самооценки растёт с возрастом: специалисты в возрасте 18–24 лет в среднем оценивают себя в 2,89, тогда как горожане старше 55 лет — в 4,1.
«Среди профессиональных групп наиболее уверены в своих силах представители высшего и среднего менеджмента (4,61). Рабочий персонал оценивает себя скромнее — в среднем на 3,28», — уточнили эксперты.
Местные жители планируют развивать профессиональные навыки. Наибольшим спросом пользуются цифровая грамотность и работа с данными — 36% опрошенных. На эти направления чаще всего ориентировались юристы (55%) и административные сотрудники (51%). Среди рабочих — каждый четвёртый.
«Среди других популярных направлений — новое оборудование и ПО (29%), коммуникации и деловая переписка (22%), управление проектами для эффективного планирования и контроля задач (20%)», — добавили специалисты.
Мужчины чаще проявляют интерес к технологическим направлениям: искусственный интеллект (ИИ) привлекает 26% мужчин и 17% женщин. Женщины в большей степени интересуются вопросами коммуникаций — 22% против 16%.
«40% жителей региона хотят развивать критическое мышление, 38% — коммуникативные навыки, а каждый третий — адаптивность и гибкость. Даже среди рабочих более 48% опрошенных отметили важность работы в команде, а 31% — необходимость развития критического мышления», — резюмировали в hh.ru.
Ранее сообщалось, что 50% самарцев поддержали идею четырёхдневной рабочей недели.