Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Что делать бизнесу?

НОВЫЕ ВЫЗОВЫ ДЛЯ БИЗНЕСА: ИЗМЕНЕНИЯ В ТАРИФАХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ С 2026 ГОДА

НОВЫЕ ВЫЗОВЫ ДЛЯ БИЗНЕСА: ИЗМЕНЕНИЯ В ТАРИФАХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ С 2026 ГОДА! Внимание, владельцы бизнеса! В 2026 году произойдут значимые изменения в правилах расчета страховых взносов, которые могут повлиять на ваш финансовый план. Время обновить свои знания и подготовить компанию к новым условиям. Сейчас большинство малых и средних предпринимателей платят пониженные тарифы, введенные для поддержки в ковидный период. Они действуют до сих пор, но скоро могут стать историей. С 2026 года ваши страховые взносы могут возрасти до 30% на выплаты в пределах базы, и 15,1% на выплаты свыше установленного лимита – 2 959 000 рублей. Да, вы не ослышались! Планируется, что пониженные тарифы смогут сохранить только те компании, чей основной вид деятельности одобрен правительством. Но и здесь есть условия: ОКВЭД должен быть прописан в качестве основного в вашем ЕГРЮЛ или ЕГРИП, а доходы от этого вида деятельности должны составлять не менее 70%. Это означает, что для многих предпринимателей, особен

НОВЫЕ ВЫЗОВЫ ДЛЯ БИЗНЕСА: ИЗМЕНЕНИЯ В ТАРИФАХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ С 2026 ГОДА!

Внимание, владельцы бизнеса! В 2026 году произойдут значимые изменения в правилах расчета страховых взносов, которые могут повлиять на ваш финансовый план. Время обновить свои знания и подготовить компанию к новым условиям.

Сейчас большинство малых и средних предпринимателей платят пониженные тарифы, введенные для поддержки в ковидный период. Они действуют до сих пор, но скоро могут стать историей. С 2026 года ваши страховые взносы могут возрасти до 30% на выплаты в пределах базы, и 15,1% на выплаты свыше установленного лимита – 2 959 000 рублей. Да, вы не ослышались!

Планируется, что пониженные тарифы смогут сохранить только те компании, чей основной вид деятельности одобрен правительством. Но и здесь есть условия: ОКВЭД должен быть прописан в качестве основного в вашем ЕГРЮЛ или ЕГРИП, а доходы от этого вида деятельности должны составлять не менее 70%. Это означает, что для многих предпринимателей, особенно с большим числом сотрудников, ситуация может стать крайне напряженной.

Такой поворот событий может значительно ударить по компаниим с высокими зарплатами и многочисленными кадрами. Учитывайте, что каждый дополнительный процент в тарифах – это дополнительные расходы, которые могут сказаться на вашем бизнесе.

А как насчет выплат директорам? С нового года изменится подход к определению базы для расчета страховых взносов. Если директору начислено меньше минимального размера оплаты труда, взносы будут начисляться от этого самого МРОТ. То есть, придется готовиться к новым условиям и рассчитывать будущие затраты заранее.

Не дайте изменениям застать вас врасплох! Пора пересмотреть финансовую стратегию и подготовиться к новым реалиям. Мы здесь, чтобы помочь вам ориентироваться в этом непростом мире финансов!