Найти в Дзене

#саморазвитие

#саморазвитие КТО ТАКОЙ ИННОВАТОР? КАК ИМ СТАТЬ? КАК СОЗДАТЬ СРЕДУ ДЛЯ РАЗВИТИЯ? ✔️✔️ Об этом — в книге 📚 Джеффа Даера, Хола Грегерсена, Клейтона Кристенсена «Стать инноватором. 5 привычек лидеров, меняющих мир» 📌 В нашей рубрике сегодня 1️⃣0️⃣ идей из этой книги: ⭐️ Креативность зависит от генетики лишь на 30% — значит, ее можно развить. ⭐️ Инноваторов от обычных людей отличают инноваторская смелость и пять развитых исследовательских навыков. ⭐️ Первый из пяти исследовательских навыков — это познавательный навык, который называется ассоциированием. ⭐️ Ассоциирование помогает открывать новые направления, соединяя вопросы, идеи и проблемы, у которых на первый взгляд нет ничего общего. ⭐️ Остальные навыки носят поведенческий характер. Это задавание вопросов, наблюдение, нетворкинг и экспериментирование. ⭐️ Чтобы развить исследовательские навыки, нужно подумать над приоритетами, оценить свои исследовательские навыки, определить побуждающий мотив для их развития, поработать над

#саморазвитие

КТО ТАКОЙ ИННОВАТОР?

КАК ИМ СТАТЬ?

КАК СОЗДАТЬ СРЕДУ ДЛЯ РАЗВИТИЯ?

✔️✔️ Об этом — в книге 📚 Джеффа Даера, Хола Грегерсена, Клейтона Кристенсена «Стать инноватором. 5 привычек лидеров, меняющих мир» 📌

В нашей рубрике сегодня 1️⃣0️⃣ идей из этой книги:

⭐️ Креативность зависит от генетики лишь на 30% — значит, ее можно развить.

⭐️ Инноваторов от обычных людей отличают инноваторская смелость и пять развитых исследовательских навыков.

⭐️ Первый из пяти исследовательских навыков — это познавательный навык, который называется ассоциированием.

⭐️ Ассоциирование помогает открывать новые направления, соединяя вопросы, идеи и проблемы, у которых на первый взгляд нет ничего общего.

⭐️ Остальные навыки носят поведенческий характер. Это задавание вопросов, наблюдение, нетворкинг и экспериментирование.

⭐️ Чтобы развить исследовательские навыки, нужно подумать над приоритетами, оценить свои исследовательские навыки, определить побуждающий мотив для их развития, поработать над ними и найти подходящего коуча.

⭐️ Чтобы из ваших детей выросли креативные взрослые, начинайте развивать их исследовательские навыки как можно быстрее.

⭐️ Инновационными организациями обычно управляют инноваторы, однако, помимо креативного лидера, в них присутствуют три инновационных Р: люди (реорlе), процессы (ргосеssеs) и принципы (philosophies).

⭐️ Инноваторская смелость включает в себя стремление к разрушению стереотипов и готовность к оправданному риску.

⭐️ Исследовательские процессы в организации успешны, каждый сотрудник создает инновации, инновационные проектные группы немногочисленны и хорошо организованы; сотрудники готовы идти на риск.

🔥🔥 В Центре Развития и Обучения Христианскому Коучингу мы сами являемся инноваторами и создаем такую среду для формирования исследовательских навыков, для проявления и развития креативных способностей, наша «лаборатория нового опыта» — безопасные условия, чтобы пробовать, праздновать ошибки, извлекать уроки из опыта и двигаться дальше. Все, кто приходит на программы обучения в групповом формате, попадают в эту среду.

❤️ Если отзывается, то поможем с выбором программы — оставьте отклик под постом ⤵️⤵️

➡️ А также больше о мышлении лидера нового формата - говорим на вебинаре от кафедры ХК в АСТ 28 ноября.

Детали и регистрация здесь.

Вебинар для широкой аудитории, приходите 🤩

#мышление_лидера #инновации

#развитие #смелость #креативность #аутентичность

#христианский_коучинг