Государственная служба — это работа в органах власти, на которой человек исполняет обязанности, влияющие на жизнь страны. И про нее два полярных мнения. Одни считают, что чиновники получают маленькую зарплату. Другие уверены, что есть много плюсов, компенсирующих небольшой заработок. Истина же где-то посередине. Попробуем разобраться, что дает госслужба и стоит ли идти на эту работу.
🎓Рабочие будни
Что значит статус госслужащего? Он действительно обеспечивает определенную стабильность:
◆ Каждый сотрудник знает, кому подчиняется и за что отвечает. У каждой должности есть круг обязанностей.
◆ Рабочий день начинается в одно время и заканчивается строго по расписанию. Если случаются авралы (а это бывает очень редко), все переработки оплачиваются.
◆ Новые сотрудники проходят подготовку. Им показывают порядок работы, объясняют правила общения и ведения документов. Обучение занимает несколько недель.
◆ Размер зарплаты определяется должностью. У младших специалистов она меньше, у руководителей — выше. На сумму влияет и стаж работы. После 3 лет начисляют первую надбавку, затем она увеличивается каждые несколько лет. К окладу могут добавить премию за успешное выполнение задач.
Чем хороша госслужба? В первую очередь, стабильностью. Каждый сотрудник знает, что он будет делать завтра. Такие условия удобны для тех, кто ценит порядок и понятные правила.
🎓Социальные бонусы
Одно из главных преимуществ госслужбы — соцгарантии. Они закреплены в законе № 79-ФЗ. Многие считают, что ради них стоит терпеть некоторые неудобства. Что дает статус госслужащего:
◆ Гарантированный отпуск. Продолжительность которого зависит от стажа и региона, минимум — 30 дней, максимум — 45.
◆ Больничные выплаты. При болезни сотрудник получает компенсацию по листку нетрудоспособности. После 5 лет службы платят полную сумму, без снижения заработка.
◆ Госслужащие лечатся по полису ОМС и в ведомственных клиниках. При необходимости их направляют на обследование, лечение и санаторное восстановление.
◆ Ведомства нередко помогают с жильем. Сотрудники могут получить субсидию или льготную ипотеку.
◆ Госслужащий получает пенсию по двум основаниям. По старости, как все граждане, и за выслугу лет. Это количество лет, проведенных на государственной службе. В 2025 году минимальный срок составляет 19 лет 6 месяцев. После достижения этого порога человек получает дополнительную пенсию.
◆ Если человек болеет, расходы на лечение частично оплачивает государство. Оно компенсирует часть стоимости лекарств или медицинских процедур.
◆ Ежегодно происходит индексация зарплат. Размер повышений устанавливается постановлением правительства.
Что значит госслужба с точки зрения социальных гарантий? Сотрудник практически полностью защищен, как и его право на отдых.
Ранее мы рассказывали: Карьерный старт: где учат будущих чиновников и управленцев
🎓Карьерные возможности: что дает государственная служба
Карьерный рост тоже предопределен. Если человек будет работать ответственно, он вполне сможет занять более высокую должность. Система делится на категории. Сотрудники могут быть:
◆ младшие;
◆ старшие;
◆ ведущие;
◆ главные;
◆ высшие.
Переход на новый уровень возможен только после установленного срока службы и положительной аттестации. Она проходит каждые три года. Комиссия оценивает знания законодательства, качество выполнения задач и дисциплину. Результаты заносят в личное дело, они влияют на повышение и размер надбавок.
Подпишитесь на наш Telegram: для вас чек-листы, тесты и полезные примеры ✅
Что делает сотрудник, чтобы занять вакансию:
◆ Подает документы.
◆ Проходит тестирование.
◆ Проходит собеседование.
Решение принимает конкурсная комиссия. Для руководящих должностей требуется высшее образование по профилю работы. Шансы на продвижение повышаются после обучения на дополнительных курсах.
Один из плюсов госслужбы — развитая система наставничества. Опытные служащие помогают новичкам освоиться. За участие в этой программе предусмотрена премия. Кроме того, проводятся конкурсы профессионального мастерства. Их победители получают рекомендации и переходят на руководящие посты.
Типичный пример карьеры. Специалист начал с должности инспектора. Затем стал главным специалистом. Потом начал работать начальником отдела и руководителем департамента. Средний срок продвижения между уровнями — от 3 до 5 лет.
Проверили – бесплатно подберем программу обучения в дистанционном ВУЗе или колледже с гарантией поступления!
🎓Трудности, с которыми сталкиваются чиновники
Казалось бы, складывается идеальная картина стабильной карьеры и работы в комфортных условиях. Однако есть в работе в госслужбе и плюсы, и минусы.
Теперь расскажем о недостатках:
◆ Стартовая зарплата низкая. Новички получают меньше, чем в коммерческом секторе. Средний оклад специалиста без стажа редко превышает 40 000 руб.
◆ Чтобы перейти на новую должность, нужно пройти конкурс и подтвердить квалификацию. На это уходит от трех до пяти лет. Быстро подняться невозможно, даже при высоких результатах.
◆ Решения требуют множества согласований. Документ может пройти через несколько отделов, прежде чем его подпишет руководство. Проявлять инициативу уже не хочется.
◆ К госслужащим приковано повышенное внимание. Неосторожный пост в соцсетях? Он вполне способен испортить репутацию.
◆ Документы проходят длинную цепочку согласований. Один проект могут проверять несколько отделов, прежде чем подпишет начальник. Из-за этого идеи теряют актуальность, а сотрудники перестают проявлять инициативу.
◆ Госслужащему нельзя заниматься бизнесом или владеть долями в компаниях. Каждый год он заполняет декларацию о доходах.
◆ Тем, кто имеет доступ к секретным материалам, ограничивают выезд за границу. Иногда запрет сохраняется и после ухода с работы, пока не истечет срок допуска.
◆ От служащего ждут безупречного поведения. Каждое нарушение воспринимается как подрыв авторитета ведомства.
Тем не менее многие сотрудники воспринимают эти ограничения спокойно. Люди взвешивают плюсы и минусы госслужбы и понимают, что взамен получают стабильную работу и многочисленные социальные гарантии.
Если полезно — подпишитесь! Становитесь частью нашей аудитории 🙌 ставьте лайки и получайте новые публикации 🚀
Проверили - https://proverili.ru