Оскар в офисе — это интеллектуальный батискаф на мелководье. Его эрудиция и аналитические способности рассчитаны на океанские глубины сложных проблем, но он вынужден плавать в луже корпоративных компромиссов. К нему обращаются как к "ходячей энциклопедии", но системно игнорируют его главное преимущество — способность к глубокому критическому мышлению. Профессиональная ДНК системного аналитика в мире быстрых ответов Профессиональная ДНК Оскара — это сочетание критика и эрудита, мыслителя, способного видеть системные взаимосвязи и долгосрочные последствия. Однако в среде, где ценится скорость принятия решений больше их качества, его интеллектуальный потенциал сталкивается с архетипом «Профессиональная стена». Этот конфликт склонностей и задач порождает ментальную модель «Чувствую, что трачу время впустую» в ее наиболее изощренной форме: дисбаланс между затрачиваемой интеллектуальной энергией и получаемым смысловым результатом достигает критических значений. Оскар тратит 70% аналитических
Non-IT Office: Оскар Мартинес - когда глубина анализа встречает стену поверхностных решений
18 ноября18 ноя
3 мин