Я опытный бекенд разработчик.
Но уже полгода не могу найти работу.
Я веду статистику отказов - их 47.
И да, с некоторыми отказами я согласен, где-то не собрался и не показал себя с лучшей стороны на тех секциях.
Но некоторые отказы мне просто были непонятны. Говорят, что не впишусь в коллектив, или что-то про "культуру". Ну а некоторые вообще ничего не писали. Такое я осуждаю. Редакция взяла мой кейс на шеринг, поэтому делюсь результатами. Попросил @promta_bot промпт для подготовки к собеседованию. Спрашивают: «Расскажите о своем самом амбициозном провале»
На самом деле: «Сможете ли вы сохранить лояльность компании, когда ваш проект разобьется о реальность?» Спрашивают: «Как относитесь к работе в условиях неопределенности?»
Что проверяют: «Будете ли вы действовать без четких инструкций или застрянете в параличе анализа?» Спрашивают: «Опишите ситуацию, где вам пришлось проявить творческий подход»
Ищут: «Сможете ли вы нарушать правила, когда это нужно бизнесу, но делать это так, ч