Работодателям Сызрани стоит пересмотреть свое отношение к наградной политике своих достойных сотрудников. Такие выводы можно сделать из статистики получения сызранцами звания «Ветеран труда» федерального значения. Многие горожане, несмотря на получение грамот и других наград, не могут получить звание федерального уровня. Все дело в том, что далеко не многие горожане имеют ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда». Начальник территориального отдела Западного округа минсоцдема и семейной политики Сергей Кияшко сообщил, что в Сызрани нет проблем с получением звания лишь у граждан, которые представили награды, полученные ими во время службы в силовых структурах, в Минобороны или МВД. Таких граждан - 81 процент от общего числа получателей звания.
Еще около 15 процентов граждан - это сотрудники бюджетных организаций здравоохранения, образования. В этих сферах работа налажена хорошо и руководство знает, чем необходимо поощрить заслуженных людей, чтобы те получили заслуженное звание ветерана труда федерального значения.
Все остальные жители нашего города составляют всего 5 процентов от общего числа.
- Это говорит о том, что наград у нас много, и традиционно мы их вручаем много, но вероятности получения звания за такие награды - мало. В организациях нет политики, направленной на награждение своих сотрудников. Причем ситуация характерна и для крупных предприятий, где вероятность получения наград велика, - сообщил Сергей Кияшко.
Звание ветерана труда присваивается за многолетнюю работу и трудовые заслуги. В СССР награждали одноименной медалью, и это была лишь мера морального поощрения — никаких льгот и преференций награжденные не получали. С принятием федерального закона «О ветеранах» в 1995 году госнаграду упразднили, вместо нее статьей 7 этого же ФЗ было введено звание «Ветеран труда». В отличие от советской медали звание присваивают не автоматически, а по заявлению гражданина. Льготы и преференции зависят от статуса звания. Оно бывает трех видов — федеральное, региональное и от предприятия. Звание «Ветеран труда» Российской Федерации позволяет пользоваться федеральными льготами на всей территории страны, но его назначают по строгим правилам. С 2016 года, чтобы получить звание «Ветеран труда» за многолетнюю работу в конкретном ведомстве, у заявителя должны быть определенные награды, которые присваивает глава министерства или Кабинета министров. Ранее основанием были и низшие ведомственные награды, вручаемые от лица руководителей региональных или районных подразделений федеральных органов власти.
Как отметил Сергей Кияшко, чтобы человек, проработавший много лет, смог по итогам достижения пенсионного возраста получить звание, кадровикам нужно поработать. Дело это не быстрое, иногда приходится по два месяца ждать решения по наградам, но если на предприятиях и в организациях не изменят свое отношение к наградной политике, то по итогам достижения пенсионного возраста большая часть жителей Сызрани просто не будет иметь права на заслуженные льготы.
По федеральному закону все обладатели звания «Ветеран труда» получают ежемесячную денежную выплату — прибавку к страховой пенсии. Ее размер отличается в регионах. Рассчитывать можно на бесплатную медицинскую и протезно-ортопедическую помощь и другие виды помощи.