Люблю свою работу. Напомню зрителям канала, что я нахожусь на должности Проводника Пассажирского вагона и вот как с 10 Октября в начале находился неделю на выходных, затем отправился официально в отпуск из него, я вышел 15 Ноября так как, я брал его на полные календарные дни, которые мне положены, так как, я отработал год уже в компании и??? Нет. Я всë ещë не нахожусь в поездке, так как мне требуется получить "допуски к работе". У нас с этим действительно строго, есть некоторые исключения и они редки в остальных случаях, твоя необходимость следить за "допусками к работе", а вот у меня горела ОТ (охрана труда). Я впервый день желал урегулировать данный вопрос, чтобы мне поставили обучение на понедельник, увы, не удача меня постигла. В Понедельник тоже начал отбивать пороги кабинетов для того, чтобы мне наконец-то назначили ОТ (охрану труда) или отпустите меня в отгул до 1 Января 2026 года так как годичная норма в 1972 часа у меня уже с лихвой выполнена и я как рабочий, свои обязанности уже выполнен и фактически могу уйти дальше отдыхать, а вот работодатель меня всё просит пройти квест с учебой и выйти на работу, так как кадровый голод существует везде. И вот к вам интересный вопрос, как считаете, мне поднять взбучку, так как в денежном эквиваленте, я ничегошечки не потеряю или пройти квест и продолжить поездки? Свои варианты пишите в комментариях)