С начала января текущего года Отделение Социального фонда России по Тамбовской области направило 408 миллионов рублей для поддержки матерей в декрете, сообщили в пресс-службе ведомства. Поддержку получили 2 362 женщины. Эти пособия полагаются работающим женщинам в отпуске по беременности и родам, а также тем, кто усыновил ребёнка или детей до трёх месяцев.
Пособие выплачивают в размере 100% среднего заработка за два года до начала декретного отпуска. Женщины, которых уволили из-за ликвидации компании, также имеют право на получение этих выплат.
Продолжительность отпуска по беременности и родам длится 140 дней при стандартном сроке, 156 дней — при осложнённых родах и 194 дня — при многоплодной беременности. А в 2026 году максимальный размер выплат по беременности и родам при стандартном отпуске в 140 дней составит 955 836 рублей.
Социальный фонд реализует множество мер поддержки семей, и это одна из них. Благодаря цифровизации многие выплаты и пособия можно оформить в онлайн-режиме через портал «Госуслуги» .
Напомним, декретный отпуск может взять не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который фактически ухаживает за малышом. Многодетные семьи имеют особые льготы: если родители ухаживают за двумя и более детьми одновременно, пособие выплачивается на каждого ребёнка до достижения им полутора лет. При этом, даже если один из родителей досрочно возвращается на работу, право на получение выплаты сохраняется.
Чтобы оформить пособие, необходимо подать заявление работодателю о предоставлении отпуска для ухода за ребёнком.